Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1974-11-29

Vagyis minnél magasabb vozotői szintot vizsgálunk annál inkább csökkon az a természetes és jogos elvárás, amolyot éppon felülről követe Ínok mog az emberek.egymás közötti viszonyának szüntolon ápolásában, erősítésében. Ez olyan paradox helyzetet tükröz, amit a jövőbeni vezetői munkában nem hagyhatunk figyelmen kivül. Okainak mélyebb elemzése.és felszámolása a legfontosabb posztok miatt sürgős föladat.

“ A vozotők és a munkások kapcsolata még mindig sok formális vonást mutat. A folsőszintü vozotők részéről.o kapcsolat az utóbbi évokbon ogyro szükobb és ritkább lett. A közvotlon munár /

kaholyi találkozások a munkásokkal háttórbo szorultak és inkább

^ az értokczletokon, .a gyűléseken való részvételen "képviseleten11

keresztül történik, Xd?ópszJ1ntürt_vp_zpkpk ogy jelentős részének alig van kapcsolata

a munkásokkal. Idejüket, energiájukat nagyrészt a belső- és külső szorvok által az ogyro szaporodó jelentések, adatok, kimutatások olkészitéso köti lo. A vállalatok belső élotébon a növokvő bürokrácia, az értekezletek száma ezt a vozotői rétogot sújtja a legjobban. Tohormontesitésük - a megfelelő helyettesek, a munkafeltételek hiánya,.a hatáskörükben moglévő átfodésok miatt - nincs biztosítva.

A__íegé-.eob kapcsolata a munkásokkal a tormolést irányitó vozotői rétegnek van. Ez természetes is, azonban oz som probléma montos. E vezetői rétégben sok helyen és sokszor tapasztalunk szélsőséges vezetői stílust és módszert. A durva, parancsolgató, a hatalmát felnagyító vezetői magatartás épp olyan károsan rontja a közhangulatot, mint a liberális, mogalkuvóT orélytolon vozotés. A munkahelyi vozotők novoléséro, holyzotük javítására, szerepük novoléséro azért koll nagy gondot fordítani, mert közvotlon végrehajtói a terveknek és a munkások olsősorban rajtuk korosztül Ítélik mog a szocialista vozotői típust.

A vezotés mindhárom szintjén azt tapasztaljuk, hogy azoknak a gazdasági vezetőknek, akik valamilyen mozgalmi tevékenységet folytatnak általában jobb a kapcsolatuk a munkásokkal. Nagyobb politikai érzékkel rendelkeznek és gyorsabban,reagálnak a munkások altal jelzett problémákra, javaslatokra.- 20 -