Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1972-01-13

! ■ ■ .1- ie -- Az üzem és munkaszervezés javulásával párhuzamosan a dolgozó kollektívák munka és kereseti feltételeinek javítása*- Az állami jövedelemhez való nagyobb vállalati hozz aj áru. #as es az állami támogatás aranyainak mérséklése.

A vállalati üzem és munkaszervezés javítása érdekében főként a következő módszerek alkalmazását kell kezdeményezni:- A termelés elemi /a munkaerő, gép, anyag, technológia, készletek/ összhangjának biztosítását, az optimális kombinációját, az adout, illetve a tervben rendelkezésre allo technikai és munkaerő telte be lek ne llett.- A felesleges, vagy rossz hatásfokkal foglalkoztatott létszám máH munkára vsti történő átcsoportosítása.- A munkaerő képzésben, továbbképzésben, átképzésben rejlő vállalati ra lehetőségek feltárását és hasznosítását.- A vállalaton belül az üzemrészek között ésszerű specializáció, munkamegosztás kialakítása.- A vállalati termelőegységek gazdasági teljesítmény mérésének anyagi érdekeletségének, a gazdasági önelszámolás célszerű formáinak és mértékének tökéletesítését.

_ a vállalaton belüli vezetési lépcső ésszerű kialakítását, feladatait /különösen az alsó vezetési szintek feladatainak/ egyértelmű meghatározását.- A vállalati és üzemegység! feladatkörök és munkarend továbbfejlesztését a munkafeladatok normatív szabályozását és rendszeres korszerűsítését.

Az üzem és munkaszervezés fejlesztésével el kell érni, hogy a szervezés a vállalati vezetés egyik alapvető funkciója legyen, a vállalati vezetők és vállalati szakemberek mindennapi rendszeres tevékenységévé váljék.

Ezért a vállalat-vezetői testület az egyszemélyi vezetés érvényesítésének biztosítása mellett az alábbi feladatokat végezze el:- A vállalatok egy részénél,/ahol a feltételek biztosítottak/ az öteves tervek szerves kiegészítéseként 1972—ben készítsenek átfogó szervezési programot, a többi vállalatnál pedig gondoskodjon megfelelő feltételek és ismeretek biztosításáról, melyek lehetővé teszik, hogy 1973-ban átfogó szervezési program alakuljon ki és keadften megvalósulni.- Végezze el a vállalati gazdálkodás szervezettségének általános értékelését, tárja fel annak összefüggéseit, a gazdasági hatékonyság, a munkaerő és állóeszköz gazdálkodás alakulásával.

I 1