Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1972-01-13

A kerületire iparára jellemző 13 vállalatból 4 vállalat esetében tapasztalható nyereség csökkenés 197o—hez viszonyítva. E 4 vállalatból csak $ynél /HPS/ csökkent a termelési érték, mint a nyex’eseget leginkább befolyásoló tényező. Ez arra mutat, hogy a nyereség alakulását vállalaton kívüli tényezők is befolyásolták /köz azdaági szabályzók hatása/, különböző alapanyag árnövekedése, kooperáció szélesedéséből jelentkező többletköltségek növekedése/.

A külső tényezők mellett a hatékonyságot belső vállalati tényezők is jelentősen befolyásolták, itt elsősorban az üzemszervezés hiányosságai, a vállalati belső mechanizmus problémái, mint elsődleges tényezők, melyek elégtelen hatása a termelés es a nyereseg növekedésében is mérhető.

A termelés, termelékenység várható eredményei:

A vizsgált vállalatoknál megállapítható, hogy két vállalatot kivéve a termelés növekedése, termelékenység növekedéséből származott.

Ezen belül az ^gyes vállalatok között sajátosságaiknak megfelelően nagy szóróáád tapasztalható, az emelkedés 1 és 44 % között változik. Kiemelkedő eredményeket ért el az Újpesti Gépelem 44, a BUBIV 18, Chinoin 16, Újpesti Gyapjú 14, Egyesült Izzó 12 %. Két vállalatunknál, ahol a munkaerő vándorlás /hiány/ az átlagosnál jobban jelentkezett, és ez különösen a munkás lé ...szám csökkenésében jutott kifejezésre, t er ne lé ke ny s e g csökkenés következett oe» A termelekenyseg csökkenését jelentős mértékben befolyásolta e két vállalatunk /Iskolabutorgyár, HPS/ kedvezőtlen termékösszetétele is.

r~

A kerületi munkaerő helyzet:

Vizsgálataink során megállapítható, hogy a létszám a 7o~es bázishoz viszonyítva tovább csökkent. Jelentős csökkenés az Újpesti Gépelemnél, Újpesti Gyopjuszovoné1, ahol a létszámkiesést termelekenyseg növekedésével pótolták. Vállalatainkra azonban jellemző, hogy nem tudták a létszámcsökkenést és ezen belül a munkáslé szám csökkenését termelékenység növekedéssel loo %—bán pótolni, es ez az egyik oka annak, hogy textilipari üzemeinknél a termelés csökkenése következett be. E létszámcsökkenést vállalataink az átlagosnál valamivel nagyobb Bérfejlesztéssel sem tudták mérsékelni, a bázishoz képest töjgb mint 5 %—os bérfejlesztese mellett is csökkant a dolgozók létszáma.- 3 -