Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1969-05-08

- Több űzőmből jelezték, hogy a középszintű vozotők közül sokan nora felelnek mog a Politikai Bizottság által meghatározott hármas követelménynek, gazdasági és főleg politikai munkájukban sok a kívánnivaló. Több üzemben észrevételezték, hogy a párt és tömognzorvozoti vezető testületekben ogyro kevesebb a munkás, de mintha csökkenő p vozotő funkcióba való kiemelésük is, ami o munkásosztály vehető szerepének: csökkenését eredményezi.

Ennek oilonóro a munkások elismertek, hogy a vállalatok komoi.y erőfoozitéseket. tesznok o munkások technikumban, ogyoboman való továbbképzésére. A technikumot végzett munkások többsége különböző szintű gazdasági vezető munkakörbe került. Egyes üzemből jelezték, hogy a káderkérdésoket az üzemen'belülről is meg tudták volna oldani ós mégis "külső embert" hoztak. Ez nem ösztönzi a munkásokat n magasabb végzettség megszerzésére. Elég sok az olyan vólomény is, hogy ogy jól koreső fizikai dolgozónak nem érdemes tovább tanulnia, mivel a technikus fizetése nemegyszer alacsonyabb, mint a szakmunkásé.- A kerületi állami vezető beosztású dolgozóinak származás szerinti összetétele o Párt; politikájának megfelelően alakult az elmúlt 10 óv során, 73,8 %-uk műnkásszármazású.

Ezen belül a női vezetők aránya viszonylag alacsony, /kb.

10 %/ Ennek javitásafontos politikai feladatunk.

A munkások n szocialista demokratizmus fogalmát értik, országos érvényesüléséről pozitivon nyilatkoznak. Az üzemi demokratizmus kérdéseiről már nem ilyen egyértelműen pozitiv a véleményük: érvényesülését nem tartják kielégítőnek. Meglátásuk s/.orint n formái, keretei adottak, de ezek elég formálison funkcionálnak.

A munkások ezt a helyzetet sérelmezik, mivel vezető szerepük csökkenését látják.- A munkások a problémát abban látják, hogy a vezetők a dolgozók véleményét általában meghallgatják, de nem veszik figyelembe, nem intézkednek, keveset tartózkodnak az emberok között. Többen különösen a középszintű gazdasági vezetők "sértésnek" veszik a dolgozók észrevételeit, javaslatait.

i _j

I- 18 -