Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1969-05-08
k’h'.;h- -D \jr:.y-■'■. | i ■ . . 1 g.' ' ' , ■- 19 -Általános tapasztalat, hogy a munkások olég nagy, része nem ért_i őzt., a fogalmat, vagy ].& díg n*st és mást ortonc.k . alatta» A Chinoin tan pl, úgy fogalmazták őzt mog, ho jy a "munkás osztály . vozotő. szerepének ideológiai .értőimét a munkások közül nagyra hevesen tudják." Gyakorlati megvalósulását érvényesülését is különbözőképpen értékeli. Sok az olyan vélemény, hogy a munkásosztály vozotő szerepe már akkor is.tőkéiétoson megvalósul, ha a vezetők a munkások soraitól kerülnek ki. Mások szerint pedig akkor érvényesül, ha a dolgozókat minden fontos kérdésben, minden szinten meghallgatják a vezetők. E sokféle vélemény ellenére, a_ különféle fogalma zás okból végső soron az csendül ki. hogy a munkásosztály vezető szerepének érvényes.ülését /-•-s a munkások a párt- és kormányhatározatokban, illetve azok helyes. végreha.itásátan és az irányításban résztvevő munkáskádereken keresztüli látnák biztosítottnak. A dolgozók jónak ós helyesnek tartják azt, hogy a soraiktól kikerült vezetők személyében testesül mog a munkásosztály vezetése. Valamennyi üzemben felvetették azonban, a munkások, hogy a vezetők - e megállapítás különösen a felső szintű vezetőkre vonatkozik - egyre jobban "elszakadnak" a dolgozóktól, igy problémáikat csak közvetve érzékelik. Ezt a megállapítást negatív értelemben közvetlenül összefüggésbe hozzák a munkásosztály vezető szerepének alakulásával. A párt- ós kormány által hozott helyes határozatokat - a munkások véleménye szerint- a gyakorlatban nem mindig az eredeti célkitűzésnek megfelelően hajtják végre, s ezáltal a munkásosztály vezető szerepe szenved csorbát. A munkások közül o:;;;te’ ?.lenére sokan :lyilatkoztalc úgy . hogy a vállalati, üzemi életben érvényesül a munkásosztály vezető szerepe. Tapasztalható az is, hogy a munkásból lett vezetők tevékenységét a dolgozók kritikusabban vizsgálják. A munkások többsége úgy látja,hogy a vezető posztokon lévők jól töltik.be funkciójukat, szakmai-politikai , képzettségüket is jónak minősítik, vezetésre alkalmasnak tartják őket. Ken fölényesek és igénylik a munkások véleményét, többségük megfelelően foglalkozik az emberekkel. i____________________________*_______________________j ,, jmjnhmimc TWKiMiimiini
