Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1967-10-10

1 mm -- 1 “T * I 1 ^1 '' _

'. 7 ’ ■MMMHWMHHMnn

f ’ *- 15 -f

- elhallgatja a hibákat, problémákat.- tapasztaltuk, hogy egy s vezetők csak a pozitiv vonásokat hajlandók a minősítettel megbeszélni.- negativata pártszervezet a személyzetisre bizza.- szinte ál alános jelenség, hogy ilyen alkalmakkor nem érdeklődnek politikai munkája, továbbképzése, politikai állásfoglalásáról.- ilyen jellegű politikai igénytelenség a statisztikai adatokban is tükröződnek pl. a kerület 13 legnagyobb üzemében 1624 vezetőállásu dolgozó van ebből politikai végzettséggel 290 fő rendelkezik.- nyilvánvaló, hogy apolitikai képzetlenség az előrelátás hiánya sok hibának, összeütkö .ésnek, társadalmi szervnek és gazdasági vezető közötti súrlódásnak forrása.- javítani csak közös munkával lehet.- a vezetők egyszemélyi felelősségének elmaradása a különböző szintű vezetők között is problémát okoz.- rossz példa ragadás ezt tapasztaltuk a Duna Cipőgyárban is.

^ - felsőszintű vezetés a kádermunkát kissé lazán fogta, a lazaság lejebb fokozódott.

Következménye.- a kádffek beállítása, leváltása ötletszerűen történt,- a különböző szintű vezetők állandó mozgalmi cserélődése, bizonytalanságot váltott ki.- sok a megsértett, amikor most a sebtében kialakult vélemény alapján eszközölt beállitáéb hamarosan leváltás követte.- a kádermunka megalapozatlan véleményalkotás a terület gazdasági vezetése k Izött igy válik a- nem egyedüli jelenség.

I ___________________ú =J]