Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1967-10-10
■ fii: .. .. ■-1 t iXPw'n, -;■ .©■■. Y ■ ■■;■;;■■■■■> ✓....:'■; ,\Y Yj'.:: :... ^YYV'K' :'V' 'V# D J I | I * ' I- 6 -Kádárokét munkaközben segíteni, ellenőrizni, munkájukat menetközben értékelni, a kádernevelés elsőrendű feladata. Ebben kérünk több segítséget a PB-től. Gyakrabban részt kálene venni a terület választott testületéinek ülésein. Munkaközben ismereteket szerezni. Döntés csak igy lehet reális és megalapozott. Az ilyen munkához a Párt Végrehajtó bizottságnak és az apparátusnak a feltételeket meg kell teremteni. Biztosítani kell, hogy a választott testület káderkiválaaztó tevékenysége azzal együtt felelőssége is növekedjen. Ennek érdekében uj funkció betöltésénél, vagy kádermozgatás esetében lehetővé kell tenni több javaslatból a választás lehetőségét. Növelni a kádermunka demokratizmusát. Kollektivizmusát Csökkenteni a szubjefcfcivizmust. Nagyobb felelősséget előrelátóbb munkát ióngyei az utánpótlás nevelése. Ennek érdekében nagyobb követelményt kell támasztani a törnegszervezetek kádermunkájában. Meg kell szüntetni azt a gyakorlatot, hogy kádereket csak a párt adhat • Tömegszervezeti munka a pártmunkával egyenlő. Ez azt is jelenti, hogy a követelményeknek is meg kell közelitenia a pártmunka követelményeit. Terméézetesen saját eszközökkel ós sajátos helyzet figyelembevételével. Kivetítve ezt a kádermunkára, az a követelmény, hogy a tervszerű kádercsere biztosításának feltételeit teremtsük meg elsősorban a szakszervezetben, KISZ területén a kádercsere folyamatossága az életkori sajátosságokat is fiegyelembevólae ebből adódik. Ez sem elég. Szakszervezeti vonalon a munka felmérése nevelésében a párt káderpolitikai irányelveinek érvényesítése. Káderutánpótlás biztosítása, a vezetők elsőrendű feladata. Ilyen igény a PB részéről jogos és gyakorlati megvalósítása párt iránti kötelesség. ! _______ ________X _J
