Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1965-01-14
\- 14 -ií A munkaügyi kérdések. Több vélemény hangzott el ezzel kapcsolatban. Meg lehet állapítani és tapasztalataink is azt mutatják, hogy a módosított munkatörvénykönyv érvényesítésével kapcsolatban kettős tendencia érvényesül kerületünkben is. Egyik pozitív irányba mutatkozik meg, abban jelentkezik, hogy a multév azonos időszakához viszonyítva a kilépni szándékozók száma elsősorban az alkalmazottak sorában csökkent. Másik politikai jellegű,'legtöbb esetben a fizikai dolgozók részéről merül fel, hogy részben "korbács" fenneletnek tartják. Legnagyobb^problema azon a területen mutatkozik meg, hogy észreveszik a különböző tendenciákat és ezzel kapcsolatban a konkrét politikai munka, a konkrét harca, felvetése elég hiányos. Amunkatörvénykönyv módósitott határozata dec. 25-én jelent meg, az utóbbi napokban még a legnagyobb üzemek párttitkárai körébenis nagyon kevesen ismerték ezt a fontos rendelkezést. Nagyon^nehéz_felvenni a harcot, amikor az anyagot nem ismerik és felülről varjak;, az eligazítást. A határozat gyakorlati végrehajtásával a politikai munkával, ezzel kapcsolatos szemlélet formálásban nemcsak fent, hanem közép és alsóbb szinten is meg-kell • tenni a lépéseket azért, hogy a közvéleményt formáló hangulatot a kommunisták formálják és ne engedjék át idegen emberek szája— izenek. Ha ezen ,.a területen nyugtalanság keletkezik, akkor a dolgozók nem azzal fognak foglalkozni' az üzemben, hogy az 1965-ös gazdasági év minőségi mutatóit* hogyan fognak alakulni, hanem azokat a nézeteket vitatják, amelyek ezen a területen felmerülnek. Általában egyetértek azokkal a felszólaló elvtársakkal, akik eleineztek^ saját területük különböző problémáit felvetették, hogy a Központi Bizottság, Bp.i PB. határozata területenként milyen konkrét lecket ad. Egy pár kérdéshez szeretnék hozzászólni, kiegészíteni.Dartfaselvtárs felvetette a munka és üzemszervezési csoport hovatartozásának kérdését. A mi véleményünk nem az, hogy a munka és üzemszervezési csoportoknak feltételűül az igazgatóhoz kell tartoznia, A kérdést az oldja meg, hogy a munka és ühemszervezési csoportok vajon a vallalat előtt allé legfontosabb feladatokat oldják-e meg. Ami Darvas elvtársékat illeti gondolkodni kellene azért ezen a kérdésén. Olyan problémák jelentkeznek, hogy a munka és üzemszervezési csoportok munkája kellően nincs irányítva, nincs a vállalat Tó feladataix'a a megoldandó kérdésekre koncentrálva, A kérdés azért vetődik ilyen formában fel, hogy nincs megfelelő gazdaja. Bar ki legyen a gazdáija, lényeg, hogy jól dolgozzon. A Budapesti ipar az 1964-es gazdasági evben több mint 16 millió munkaórát dolgozott le, híz gyakorlatilag azt jelenti, hogy a budapesti iparban dolgozo minden egyes munkásnak 12 túlórája van. Fxlipszlcy elvtars felvetette a gazdasági ösztönzést, ’ a létszámot, Egyet lehet érteni, akkor, ha helyesen alkalmzzák, mert ugyanez ellenkező irányba is hjzhat. Nagyon nagy gondosság kell az ilyen kérdések megvalósítására. Egyet lehet érteni az elvtársak által elmondottakkal, mindegyik aDba.j.u az irányba hat, hogy végrehajtsuk azokat az intézkedéseket, amelyet a Központi Bizottság ránkhagyott. György elvtárs kiegészítette a vitát, sok olyan kérdésre adott választ, amit a kö~ vetokező időszakban saját területünkön fel tudunk használni. | 66___ t ■ jiiuiMinwmi'.ii ewiwwweiew*^
