Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1961-07-28

— 1^ , p, , ^ , '< \ , , ' ' g'W y 'TV* ÜvU® • ! ^ | 6„ A pártszervezetek nagyrésze időközönként, pl. a termelési tanács­kozások előkészítése, pártnapok,, vagy az üzemek nagyobb politikai megmozdulása eseten: Május 1. előkészítésében, támaszkodnak a mű­vezetőkre. Ritkábban fordul elő azonban, hogy fontos gazdaságpoli­tikai kérdések megtárgyalásánál külön figyelmet fordítanának rájuk. A partszervezetek tekintélye a művezetők között javult. Sínek az oka nemcsak abban van, hogy helyeslik a párt politikáját, hanem azért is., merő pártszervezeteink termelést ellenőrző munl: áj a -fejlődött. Ez olyan hatást váltót", ki a művezetőkből, hogy maguk-is kérik a .segítséget. Akad azonban még olyan művezető is, aki viszolyog at­tól, hogy őt a pártszervezet beszámoltassa. Elvileg sem látják elá~\ világosan a partszervezet szerepét, jogait és kötelességeit. Olyan jelenség is tapasztalható, hogy -egyik-másik alapszervezetben a párt és gazdasági-vezetés erősen összefonódik, mert a müvezotő­­párttitkér. vagy pártvezetőségi tag, és nehezen tudja eldönteni, hogy.mikor lépjen fel mint pártmunkás, és mikor mint gazdasági ve­zető. A^pártszervezetek munkájának komoly fogyatékossága, hogy a művezetők politikai és szakmai továbbképzésével nem mindenütt fog­lalkoznak kellő körültekintéssel. Ez annál inkább hiba, mert a - művezetők tekintélyes része közömbösséget.mutat nemcsak a műszaki* hanem a politikai továbbképzésük iránt is. A művezetőknek-45.7 /-a sem szervezett part, sem allami oktatásban nem vesz részt. a\ IV, A művezetők viszonya, munkakapcsolata a szakszervezettel, azok ak­tíváival alapjaiban jénai: értékelhető. Ezt segíti elő az is, hogy a művezetőknek 96.4 /-a szakszervezeti tag, és közülük 16,6 /-a szakszervezeti funkciót is betölt. Általában együttmüködnol: munka­ügyi, j u mlmazási i$i muhkaf egye Imi , munkásvédelmi kérdésekben, és a verseny szervezésében. Tapasztaltul: azt is, hogy néhány üzemben nem túlzottan szeretnek együtt dolgozni, melynek fő oka az érdekvédő­­lom toron mutatkozó helytelen szemléletből fakad. Pl: a. Chinoinban, az Asztalos ár úgy á r d an előfordultál: olyan esetek, hogy a művezető jogosan büntetett meg fegyelmezetlen embereket, akik panasszal for­dultak a szakszervezethez, • és a szakszervezeti aktivál: az érdekvé­delem jegyében felléptek a jogos felölőssógrovonás ellen. Gyakori' azonban az olyan eset is, amikor a szakszervezeti aktivál: jogosan­­lépnek fel a művezetővel szemben, és azt a müvezotő nem veszi tule zottan szívesen, különösen sok ilyen vi-ta van most r* művezető és l í _j w8tffiSáís3K:,';SS;-r'

Next

/
Thumbnails
Contents