Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1961-11-30
I A brigádmozgalom jó ta,pa,szta!atai- mellett hiányosságok is v-.jon&k, molyok gátolj áh o mozgalom további fejlődését, A brigádokkal való foglalkozás egyes helyeken nőm ogyonletos, nőm elóg tervszerű és átgondolt. Ez vonatkozik egyes esetekben a célkitűzésekre is, Az is előfordul, hogy korábban jól működő brigád feloszlik és erre példát több üzemből is lőhetne említeni. A szocialista bri.gádmozgalomban gátló tényező az is, hogy faaiyáseíiax helyenként túlzottan előtérbe állítják -az üzemen kívüli kulturális rendezvényeken való kollektív részvételt /mozi, színház,stb./ ami különösen a brigád nőtagjainak nehézségét jelent, és-emiatt ki is maradnak a brigádból. Olyan jelenségek is vannak, hogy nem.veszik fi- J/J gyelombo a brigád tagok érdeklődési köret és műveltségi színvonalát, vagy korát ós mindönki számára azonos tanulási módszert akarnak kötelezővé tenni. Ilyen ós ehhez hasonló hibák miatt pl. a Gyapjúban 22 szocialista brigádból 16 maradt, A Duclosban 8 brigád azért nőne kapta meg a szocialista cimot, mert a vállalt kollektív mozi látogatást nem teljesítették. Olyan esetek is vannak, hogy egyos brigádok nem vesznek be soraikba olyan dolgozót, akinek teljesítményű alacsonyabb a brigád tagjainál, vagyis■nem vállalják a gyengébben dolgozók felhozását a brigád szintjére /pl, a Cérnában brigád tagjelöltség van,/ A brigádverseny mellett ugyancsak elterjedt forma egy-egy vállalaton belül különböző gyáregységek, üzemek, üzemrészek közötti verseny, n moly " vizsgált üzemek többségében megtalálható. A versenynek ez a formája, foglalj a mag db -an a- dolgozók nagyobb roszot. ügy—úgy ily «n üzemben, illetve üzemrészben a dolgozók létszáma eléri a kót-háromszáz főt is, E versenyforma is mutatja, hogy a dolgozok ordekleun.de a verseny iránt, figyelemmel kísérik az üzem eredményeit, A verseny ezen formája ott a legeredményesebb, ahol részletesen ismertetik a feladatot a dolgozókkal, 3 versenyformánál a cólki tűzéseket az egész üzemre vonatkozóan globálisán határozzák meg. Igaz az, hogy c fersonyforma sok dolgozót tömörít, mégis több hiányosság van. Egyik hibája éppen az, hogy a feladatok nincsenek lebontva kisebb csopor* tokra, noha ogy üzemen belül több jól elhatárolható csoportok dolgoznak, Természetesen igy a kisebb csoportok nőm tudják milyen eredményeket kell elérniok ahhoz, hogy az üzem globális feladatai, illetve vállalásai teljesítve l.gyon. Ugyan ez a hiba a Jsiiértékelésnél, mert akkor is .globálisan értékelnek az ogósz üzemre vonatkozóan. Mindezekből következik, hogy ez a versenyforma kevósbbé ösztönző l________________' u 5*
