Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1980-02-16
7 — , ■ - - — l ------------^^ ~------------------w------^------- -----------*—— «MCR«ff e**«*»*WW)a TÁV,: *.»-(: ^srs3HB««**sHW*eiw*m g- 36 -Kisák Györgyné elvtársnö élőmunkáé, alapszervezeti párttitkár, az IT.1 pesti Cérnagyár küldötte: Tisztelt Pártértekezlet ! Kedves Elvtársak ! Az 5 éves munkát értékelő beszámolóval, a határozati javaslattal, a kongresszusi irányelvek összegzésével egyetértek, azt elfogadom és elfogadását javaslom. Engedjék meg, hogy mint az Újpesti Cérnagyár egyik alapszervezetének titkára a minket leginkább foglalkoztató kérdések közül beszéljek a tagfelvételi és gazdaságpolitikai munkánkról. Az Újpesti Cérnagyár alapszervezeteiben az elmúlt 5 évben összesen 45 tagot vettünk fel. Ez a gyár jelenlegi párttaglétszámának több mint 2o %-a. Gondolom egyetértenek velem abban, hogy ez jelentős eredmény. Szépséghibája azonban az, hogy a megoszlás az üzemek, illetve az alapszervezetek között nagyon rossz. Ebből a 45 főből a cérnázói III-as alapszervezetben összesen 2 tagot vettünk fel. Ennek nem az az oka, hogy a cérnázó alapsz; ervezetében rossz lenne a politikai munka, hanem itt csúcsosodnak ki a jelenleg a textilipar néhány területét érintő ellentmondások. Ilyen pl. hogy az üzem elöregszik, az átlagéletkor magas, jelenleg 43 év felett van. Munkaerő utánpótlás alig van és a minősége is nagyon gyenge. Ez szerintünk annak a következménye, hogy az üzem egész betanított munkás munkahely. A fiatalok számára ez nem vonzó, anyagi ós erkölcsi elismerése kisebb, mint a szakmunkás munkáké. Ami a fonódét, mint általában a többit is a munkaerő ellátottsága sem jó, de a cérnázóhoz viszonyítva sokkal jobb. Ez sokkal jobb abból a körülményből következik, hogy a fonódai munkakörök egy része régóta szakmunkás minősítésű. Vannak szakmunkásképzések és igy évente lo-15 fiatalra számíthatnak, a cérnázónál csak a következőkben indulhat meg e folyamat. A munkaerő utánpótlási gond megmutatkozott az elmúlt 5 év tagfelvételi eredményében is. Mint már mondtam a három cérnázói alapszervezetben 2 fő, a három fonódai alapszervezetben 16 fő párttagot vettünk fel. A 16 közül 13-27-ig 6 év alatti és 8 fő közülük fonó szakmunkás. Egyébként a cérnázói alapszervezet tagfelvételi tevékenységét vizsgálták a kerületi PB munkatársai is. A vizsgálat során szinte személyenként nézték meg, hogy kivel lehetne foglalkozni. Megállapítást nyert, hogy az alapszervezetek reálisan mérték fel a helyzetet. Ugyancsak több alkalommal foglalkozott a cérnázó alapszervezet pártépitő tevékenységével a gyári PB mellett működő pártépitési munkabizottság és a gyári PVB is. Megállapította, hogy az alapszervezetek nem követhetnek teljesíthetetlen dolgokat, hanem csak azt várták és várják el, hogy a tagjelölt végezze munkáját jól, magatartása a munkahelyén és a magánéletben megfeleljen azoknak a követelményeknek, amelyeket a párt a tagjaitól megkövetel. A továbbiakban a gyári PB és az alapszervezet gazdaságpolitikai munkájával szeretnék foglalkozni. Gyártunk évről-évre eleget tesz termelési feladatainak. Az V. ötéves tervben foglalt célkitűzéseinket időarányosan ugy mennyiségben, mint értékben teljesítettük, sőt túlteljesítettük. Jelentős exportnövekedést értünk el és a dollár-bevételi tervttnket, amelyet 1979-ben pl. 9,2 millió volt, 11,2 millióra teljesítettük. Termelés felfutásunk 1979-ben 110,7 % volt. Ez kimagasló eredménynek számit, különösen ha figyelembevesszük a létszám folyamatos csökkenését. tó________________________________________tó_________ _________________________
