Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.9.a/1)

1980-02-16

1---—--• W w-----■ ■ ' ' y 0 * '-.;’;;x 0G?ux'3 '! <’ .•;* r*­SI JÉ *TM**. ^^.zsziz&rJSSSi!: 11 többségében a bér és kereset viszonyokra, a munkakórulmeny korlátozódik. , a n>i <«*»<*<• •««*"*. * ,á"ad‘im\ 77kzTbZr,Z Z ***** /«/«*<« * <**«** "*»*■ * 4rs * fafaji.,.. deklődésük felkeltése és javaslatuk, véleményük igénylésé és f gy Ezt csak példamutató magatartással és kitartó ncvelőmunkaval lehet elem. A gazdasági vezetők társadalmi szerepe és helyzete A vállalatok és szövetkezetek eredményes gazdálkodásában, a termelőerők fejlesztésében meghatározó szerepük van az irányítás különböző szintiem tevé­kenykedő gazdasági vezetőknek. Az elmúlt időszakban - különösen az V. ötéves terv második fclcben - az irányító cs szervező munkában nagy áldozatkészséggel, felelősséggel kellett teve­kenykcdniök az ismert gazdasági körülmények miatt. Az elmúlt öt év alatt szán.­­■b||ú mai képzettségük, vezetői alkalmasságuk és felelősségük növekedésével vezetesi, irányítási tevékenységük javult. Az irányító, szervező apparátus túlnyomó több­sége megfelel a párt káderpolitikai elveinek, munkájukkal, magatartásukkal el­ismerést szereztek a vállalati kollektívák előtt. A vezetői munka a beszámolási időszak második felében - több ok miatt feszítettebbé vált. Többször szükséges volt a munka, az irányítás operatív ele­meinek előtérbe helyezésére. Nehézséget okozott, hogy a gazdasági szabályozó rend­szer egyes elemei, részei az elmúlt időszakban többször változtak, s ezzel együtt változtak természetesen a gazdálkodás feltételei is. A vezetés és a vállalati te­vékenység igyekezett a megváltozott körülményekhez és feltételekhez igazodni. A vezetők közéleti, társadalmi tevékenysége fontos tényezője a vállalati élet­nek. A gazdasági vezetők többsége jól dolgozik, érti feladatát és arra törekszik, hogy az irányítására bízott szervezet eredményesen működjön. A .vezetői állo­mányra a stabilitás jellemző, ugyanakkor az indokolt mozgásokra sor került. A mozgások, a személyi változások összességében a vezetés folyamatosságát és szín­vonalának növekedését eredményezték. A fiatalok céltudatosabb nevelésében és tervszerű előléptetésében csak nagyon mérsékelt javulás tapasztalható az elmúlt időszakban. A gazdasági vezetők munkakapcsolata a párt és tömegszervezetekkel rend­szeres és erősödött. Színvonalának további fejlesztése közös ügy. Szükséges, hogy a vezetés munkáját rendszeresen értékeljék, segítsék és erre az eddiginél is na­gyobb figyelmet kell fordítani az állami és politikai szerveknek. A szocialista munkaverseny fejlődése A kerületi ipar V. ötéves tervbeli eredményeit jelentős mértékben segítette a munkaversenymozgalom. A párt XI. kongresszusa tiszteletére kibontakoztatott munkaversenymozgalom ismét fellendült a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója alkalmából. A szocialista ifjúsági cs munkabrigádok jelentős ered­ményeket értek cl a termelés területén. A szocialista brigádok a legnehezebb idő­: telíti 12 I

Next

/
Thumbnails
Contents