Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.9.a/1)

1975-02-08

I * 1 I I I I- 84 -nekünk itt helyben, a kerületben meg kell valósitanunk az el­következendő években. Ezért is elfogadom, jónak tartom és el­fogadásra javaslom. A hozzászólásomban szeretnék kitérni a szövetkezetünkben folyó politikai munkára, a pártszervezet helyéről, szerepéről és a szövetkezeti demokráciáról. Szövetke­zetünk létszáma 212 fő ebből Budapesten dolgozik 141 fő, vidéki telephelyünkön 6? fő. Budapesti telepünkön a pártszervezetünk taglétszáma 35 fő. Az, hogy ilyen szép arányt sikerült kialakí­tani mutatja, hogy az utóbbi 4 évben pártépitési munkánk terv­szerű, megalapozott volt. A párttagfelvételeknél elsősorban a szocialista brigádmozgalom legjobbjaira támaszkodtunk. Itt még a továbbiakban is bő lehetőség van, hisz 14 szocialista cimet elért brigáddal rendelkezünk és ezek között van olyan is, mint pl. a Petőfí-brigád, akik lo alkalommal nyerték el a szocialista cimet és a multévi tevékenységük eredménye alapján kongresszusi oklevélre lesznek felterjesztve. Pártépitésünk másik fő területe az ifjúság, illetve a KlSZ-szer­­vezet legjobbjai. Budapesti KISZ-szervezetünk taglétszáma 3o fő. Az utóbbi 4 évben 5 fiatalt vettünk fel párttagnak. A jövőben is erre a két fő területre számítunk és pártépitési tervünkben most is előkészítés alatt van 4 fő. Pártmunkánk másik nagy területe az ideológiai tevékenység. Elmondhatom, hogy az oktatási vonalunk rendezett, tervszerűen folyi. Az 1974//5-ÖS oktatási évben ML egyetemre jár 3 fő, Ml középiskolára 8 fő. Politikai tanfolyamok közül megszerveztük a vállalatgazdálkodás, gazdaságpolitika és a szocializmus épitése cimü tanfolyamokat. A KISZ szervezet külön politikai oktatást szervezett. Valamennyi oktatási formát saját propagandistáink vezetik. Pártszervezetünk munkaterv alapján dolgozik, vezetőségi üléseinket rendszeresen megtartjuk, a taggyűléseken kivül esetenkénti jel­leggel pártnapokat, csoportos megbeszéléseket szoktunk szervezni. Hiányosságként említhető meg a pártcsoportjaink tevékenysége. 3 pártcsoportunk van és a vezetóségválaszto taggyűlés fő feladat­ként határozta meg a pártcsoportmunka javítását, illetve színvo­nalának emelését. A megválasztott uj vezetőségnek ez fontos fe­ladata lesz. Hiányosságként lehet meg felvetni azt, hogy párt­­szervezetünk tagjai közt találhatók olyan elvtársak, elvtarsnők is, akik nem szeretnek vitatkozni és ez különösen nepszerütlen^ eseteknél tapasztalható pl. áremelkedés, stb. Ezt a területet is meg kell erősíteni és szeretnénk kérni, hogy minden párttagunk agitáljon és mindenütt álljon ki a párt politikája mellett. Partszervezetünk kiemelt feladatának tartja a gazdasági munka ellenőrzését. Pártszervezetünk tagjai a termelés különböző poszt­jain megtalálhatók, a brigádmozgalomban valamennyiben részt ve­szünk, az önkormányzati bizottságikban párttagjaink ott talál­hatók és nem utolsósorban rendszeressé tettük a gazdasági vezetők beszámoltatását. Talál nem mutatkozik szerénytelenségnek, ha azt mondom, hogy ez a tevékenység hozzájárult szövetkezetünk gazda­sági eredményeinek megjavulásához. Szövetkezetünk 1972-ben 38 millió Ft-ot 1973-ban 44 millió Ft-ot és 1974 57. millió Ft.ot termelt. Létszámunk változatlanul 2o3-21o fő között ingadozott. Állíthatom, hogy eredményeinket elsősorban munkaszervezésből sikerült elérnünk. Uj gépeket nem tudtunk vásárolni, uj üzemházat még nem építettünk. Az elmúlt 3 év alatt 5 termékünknél mi kez­deményeztük a termelői árcsökkentést, anyaghányadunk változat­lanul 51 %. Kiemelt feladatként kezelte a pártvezehőség a dolgo­zók bér és szociális helyzetét. L =J

Next

/
Thumbnails
Contents