Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.9.a/1)

1975-02-08

Az évek folyamán aktiv, fejlődőképes állomány alakult ki. Ütő-r képessége a személyi cserékkel még stabilabbá vált. Jelentem a tisztelt pártértekezletnek, hogy a munkásőrök környezetükre is pozitiv hatast gyakorolnak. A kommunista nevelőmunka eredményé­nek tartjuk a munkásőr családok átérzett, tudatos felelősségé­nek vállalását, számos család, férj, feleség, gyermek is a mun­kásőrség tagja. Más esetben feleség, vagy édesanya, nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy családjának tagjai, a gyermeknevelés fo­kozottabb terhét, a felszerelés, ruházat karbantartását, igény­­bevételének esetén családi programokról mondanak le. Általában jónak Ítéljük1'meg a munkásőrségnek, mint kollektívá­nak belső vonzóerejét. Az üzemi pártszervezetek nagymértékben támaszkodnak ezért az állomány építésénél a munkásőrők szervező tevékenységére. Hasonló a tapasztalat az üzemekben, amikor a dolgozó kollektívák maguk vállalnak pluszmunkát azért, hogy munkásőr társuk szolgálatban, vagy kiképzésen megjelenhessenek. A kerület lakossága megbecsüléssel tekint a munkásörökre, akik társadalmi munkában vállalják megtisztelő, sok fáradtásgot és állandó készenlétet igénylő megbízatást. Munkásőr egységünkben folyá hatékony, nevelőmunkának tekintjük, hogy évenként, mint­egy 18-2o fő elvtársat vesznek fel a munkásőrség soraiból párt­tagnak. A kerületi PB hozzáértéssel irányítja, segíti munkásőr egysé­günk tevékenységét, e feladatok végrehajtásához a megfelelő politikai légkör kialakítását. Sokat tett a kerületi PB a ke­rületi üzemek pártszervezetei a munkásőri szolgálat kedvező feltételeinek megteremtéséhez. A munkásőr alegységek tevékenységének ellenőrzését a munkahelyi pártbizottságok, munkatervben rögzítik. Évenként egy vagy két alkalommal beszámoltatják az üzemekben dolgozó alegységparancs­nokokat a végzett munkáról és meghatározzák a nevelési tenni­valókat a pártszervezetek, az alegységparancsnokságok részére. A pártszervezetek és az alegységparancsnokok a munkásőrök álta­lános marxista nevelését biztosítják. Egységünknél a pártszer­vezetek, valamint az alegységparancsnoki munka eredménye, hogy a fegyelmi állapot szilárd. A megjelenési fegyelem jó. A munkaszüneti napokon, vagy vasárnapra szervezett munkásőri foglalkozásokon is, vagy lőgyakorlatokon a megjelenés eléri, vagy esetenként túlhaladja a 9o %-ot. I munkásőr alegységgyülések rendszeresen foglalkoznak az erköl­csi helyzettel is, dicsérnek és bírálnak, a fegyelemsértoket_a kollektiv előtt vonják felelősségre. A pártszervezetek segítik, szorgalmazzák, hogy a munkásőröket, munkahelyi magatartásuk és példamutatásuk, jó termelő munkájuk figyelembevételével meg­felelő anyagi és erkölcsi elismerésben részesítsék. Mi munkásőrök, akik a párttól azt a megtisztelő megbízatást kap­tuk, hogy fegyveres szolgálattal végezzük pártmunkánkat, tudjuk hogy ma a harckiképzési a munkásőri szolgálaton túl, a legfon­tosabb feladatunk a munkában való aktiv részvétel, a szocializ­mus építésében való helytállás. Ezért munkásőr elvtársaink támogatják, részesei a SZOT által indított felszabadulási munkaversenymozgalomnak közvetlen ré­szesei a munkahelyi fegyelem megszilárdításának. Munkásőr elvtársaink lelkesítő szóval és példamutatással vállal­ják a munkaverseny lendületének fokozását, élenjárnak a munka minőségének javításában.- 41 -tó te__________________________________

Next

/
Thumbnails
Contents