Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1975-02-08
Kozák Tiborné elvtársnő, a kerületi PVB tagja, nyugdíjas. Tisztelt Pártórtekezlet ! Kedves Elvtársak ! Elvtársnő ! A kerületi PB beszámoló jelentésében foglaltakkal, valamint Somogyi elvtárs szóbeli kiegészítőjével, a KB irányelveinek és Szervezeti Szabályzat tervezetének vitájáról készült összesítő jelentéssel egyetértek ós a pártértekezletnek elfogadásra javaslom. En a beszámoló jelentés alapján egy témával kívánok foglalkozni, a KB. 197o. február 18-i hatarozata alapján a nőpolitikái munkával. A X. kongresszus a fenti határozatot megerősítette és a kerületi PB a határozatok alapján rendszeresen foglalkozott a nők között végzett politikai munkával. Mivel minden pártbizottságban és pártszervezetben nőfelelősbválasztottak az első időben félt a kérületi PVB, hogy e határozat végrehajtása reszort jellegűvé válik. Beszámolhatok itt arról, hogy e határozat végrehajtása - hasonlóan a KB. ifjúsági határozatának végrehajtásához - a párt napi politikai munkájává vált. Minden pártszervezet elkészítette intézkedési tervét, a gazdasági vezetők pedig a KB határozata, valamint a miniszterfeanács lol3-as rendelete alapján konkrét intézkedési tervet készítettek. A beszámoló taggyűléseken és az üzemi pártértekezleten a nőpolitikái határozat végrehajtását értékelték. A határozat végrehajtását évente egyszer a kerületi PVB értékelte, úgyis, hogy összefoglaló jelentest adtunk, de a négy év alatt több üzemi pártszervezet számolt be az elvégzett munkáról. A pártbizottság jónak tartotta azt a kialakult módszert, hogy évente egyszer a nőfelelősöket összehívjuk csoportos beszélgetésre, ahol nemcsak az elvégzett munkát értékeltük, hanem tapasztalatokat, munkamódszert is átadtunk egymásnak és meghatároztuk a további tennivalókat, A KB a nőpolitikái határozatára nagyon nagy szükség volt, mert nagyon sok helytelen nézettel találkoztunk a dolgozó nők megbecsülésénél. Hogy ez mennyire igy van azt bizonyítja az is, hogy amikor az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének betartásával foglalkoztunk, akkor ezen a téren volt a legtöbb lemaradás. Annak ellenére, hogy a kerületi üzemeink 197o-óta az éves bérrendezésnél külön gondot fordítanak arra, hogy a férfiak és a nők közötti béraránytalanságok megszűnjenek, sok helyen az átlagbérfelett a nőknek plusz egy-két százalékos differenciált bért adtak, mégis ma is találkozunk olyan területekkel, ahol a nők bérezése még el van maradva. Mivel az anyagi helyzete a gyáraknak olyan, hogy ezt csak a folyamatos bérrendezéssel tudják megszüntetni, ezért tovább is feladatunk, hogy minden bérrendezésnél•legalább egy évben egyszer megnézzük a nők anyagi elismerését. Ma már nem találkozunk olyan nézettel, hogy a nők anyagi megbecsülését a család jövedelmén keresztül értékelik. Elmondhatjuk, hogy minden,üzemben a termelésben, vagy egyéb területen végzett munkája alpajan van értékelve a nő munkája, A párt és a társadalmi szervezetek politikai munkájának tudható be, hogy a nők arányának megfelelően részesülnek jutalomban és kitüntetésben, L ’ — _J IIP# rfi- 26 -
