Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.9.a/1)

1975-02-08

kisgyermek fejlődéséről, óvodába lépésétől egészen az iskoláig. Iskolaérettségi lapokon pedig eljuttatjuk az iskolának az ered­ményt. Az uj program megvalósítása minőségi fejlődést eredményezett az óvonok pedagógiai munkájában. Az uj óvodai program iránt igen nagy az érdeklődés külföldön is. A Szovjetunió óvodapedagógiával foglalkozó szakemberei is elismerésöel nyilatkoztak róla. Nép­szerű a program a többi szocialista országban is. Mindezek alap­ján elmondhatjuk, hogy óvodapedagógiánk ma nemzetközileg is el­ismert. Elnébest kérek, hogy én erről most beszéltem és nem a pártmunkóról és egyéb feladatokról, de ugy gondoltuk, hogy nem elég ismert az óvoda pedagógia, mivel nemrégen dolgozunk az uj óvodai nevelési programon. Az oktatáspolitikai határozat végrehajtására minden ovoda nevelő­testülete feladattervéket dolgozott ki. Rövid és hosszú távú terveket. Rövid távú terv volt az uj óvodai program megvalósitasa, középtávú terveink között szerepelt az is, hogy a programmal meg­ismertetjük a szülőket is. Nyilt napokat tartunk az óvodában, amikor megnézheták a szülők az óvodai élet folyamatát. Meghívjuk a nevelési témák esetében a szülői munkaközösségek vezetőit. Szülői értekezleten megbeszéljük az óvoda házirendjének kialakí­tását. így növeljük az óvodai élet demokratizmusát, ezáltal ne­veljük a szülők pedagógiai kultúráját. Hosszutávu tervünk alap­ján az óvodában már sokat foglalkozunk a fizikai dolgozók hátrá­nyos helyzetű gyermekeivel. Az uj óvodai program elég nagy esz­köz normával rendelkezik. Első években a főváros e célra adott keretét, azonkívül nagyon sokat segített az "egy üzem, egy ovoda mozgalom beindítása, az üzemektől kagltt segítés igen jelentős. Ezúton is szeretnék köszönetét mondani mindazoknak az üzemeknek, akik anyagi támogatásban részesítették és részesitik ma is a ta­nácsi óvodákat. Az anyagiakon túl az a jelentősége is van, hogy közösségi kapcsolat alakult ki a gyermekek és az üzem dolgozol között es ez is nagy érték akkor, amikor közösségi embertípus nevelése a feladatunk. 1974. őszén a fővárostól és a I/.kerületi Tanácstól olyan nagy­arányú segitsóget kaptunk, hogy az előbb említett nagyon draga minimaxon túl az óvodák nagyon jól felszerelőitek. Az uj program eszköznormáját majdnem hogy mind megtudtuk vásárolni. Az ovodák rendelkeznek - a nagyobbak — TV-vel és a kisebb ovodák rendelkez­nek magnóval, lemezjátszóval, diával, tehát mindazokkal az audóvi­­zuális eszközökké}, amelyek korszerűsítik az óvoda nevelő, oktató munkáját. . •• A személyi feltételeket tekintve van nagy problémánk. Ipari üze­mekhez képest nálunk kevés a technikai személyzet bére. Emiatt dajkahiány van. Az óvónők közül pedig 4o % képesitésnélküli, de még igy is óvőnőhiánnyal küzködünk. Ehhez hozzájárult az a hely­zet is, hogy óvodáink túlzsúfoltak voltak az elmutl 3 esztendő­ben. Csak most, 1974. szept. 1-én tudtuk elérni, hogy minden óvodába jelentkező kisgyermeket felvettünk. A személyi problémák miatt igen feszitett munka folyik az óvodákban. Óvónőink zöme becsületesen dolgozik és helytáll ma is. Éppen eaert az elmúlt évek helytállásának politikai jelentőséget volt, 1 S??S embérhiányon és a túlzsúfolt ovodalcon nem tudtunk változtatni, mégis megoldottuk a feladatokat és elhelyeztük a gyermekeket, mert az édesanyáknak szükségük volt ahhoz, hogy dolgozni menjenek. I . "o> ! 1 I ------------------------------------------------------­­­I- 98 -

Next

/
Thumbnails
Contents