Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1970-10-17 / pártértekezlet/1
—-----------------------------"I.pw—---■ ' > r‘L - '«} .. £ , ®T* '' * ? 7 ■’/ ‘JY* r %=■ i, $ '--7® '>- , -®f - . , • '.’ ' • '“ w#iiMWrriii»TiW'»ir<ir-~rflT'ii - 70 -: Bővíteni kell a szociális, kommunális és kereskedelmi ellátottságot# El kell kezdenünk az újpesti Duna-part rendezésiét, ahol a vállalatok részéről hétvégi üdülőket lehet kialakítani. Részt kell vállalniuk az üzemeknek a közcsatornák rekonstrukciójában és fejlesztésében, a Váci ut rendezésében. Ezekben a fejlesztési célkitűzésekben a közös érdekeltség alapján a ác vállalatok teherbírásának megfelelően pontositanunk kell £ évre a településfejlesztés vállalati hozzájárulást, hogy ily módon időben tudjuk előkészíteni az építési feladatokat. Kérem a párt értekez let et, a küldöttekat, a vezetőket, a kerület minden kommunistáját és patriótáját, hogy szüntelen erőfeszítést folytassanak annak érdekében, hogy kerületünk az elkövetkező években az 5 éves tervben gyorsabban haladjon a dolgozók életszínvonala, életkörülményei, viszonyai gyorsabban javuljanak. Szilágyi Józsefné elvtársnö. a Duna Cipőgyár munkása, szocialista brigádvezető. ..*" ' “ " - ~~ — Tisztelt Küldőt u érte kéz let .1 Kedves Elvtársak ! Szeretettel köszöntőm a küldöttértekezletet a Duna Cipőgyár küldöttei, párttagsága és szocialista brigádjai nevében. A kerületi Pártbizottság beszámolója ugy érzem, hogy helyesen, az aprórészletkérdésekre való kitérés nélkül fó vonalakban, átfogóan tükrözi az eltelt 4 esztendőt, annak gazdasági, politikai, kulturális értékelését. Megítélésem szerint reálisan tárja elénk, s igy a magam részéről egyetértek a beszámolóval. Hozzászólásomban nem a beszámoló egyes fejezetével, de mindenképpen ahhoz szorosan kapcsolódó területről, a szocialista brigádmozgalomról szeretnék néhány gondolatot megemlíteni. Korábban voltak olyan észrevételek vállalatunknál, azt hiszem kerületi szinten is tapasztalható volt, hogy a brigád mozgalom hőskorán fculkerülve valahogy mechanikussá, megszokottá vált. S az 196o-as évek közepén veszített korábbi fényéből. Hogy ezen időközben milyen minőségi változás következett be az elmúlt 4 esztendőben nálunk, különösen az 1968-évtől kezdődően felfelé vezető szakasz, milyen nagyjelentőségű politikai eredményeket hozott vállalatunk brigádmozgalmának, erről szeretnék néhány gyakorlati tapasztalatot elmondani. Az 1968 évtől kezdődően tudatosan törekszünk arra, hogy ne brigádjaink száma, hanem az egyes brigádok létszáma és tartalmi munkája, hatékonyságuk növekedjék. Hiszen igy és ennek megvalósításán keresztül válhattak csak brigádjaink az adott gazdasági terület erős, a feladatokból nagyobb terhet vállaló egységes kollektívákká. E törekvéseknek eredményeképpen értük el, hogy vállalatunknál jelenleg 67 brigád van, melyben 800 fő tevékenykedik. A bérért kötelességként elvégzett gazdasági feladatokon túlmenően hallatlan nagy erőfeszítéseket teszünk a munka minőségéért, a cipők esztétikai kivitelének javítására, az egyébként is ismert munkaerőhiány pótlását a termelékenység növelésével a munkaidő jobb kihasználásával igyekszünk pótolni, | 2 | l - :____________________________________________________________________________________________________________________________________________
