Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1970-10-17 / pártértekezlet/2
Kerületünk nagy hagyományokkal rendelkező munkáskerülefc_, ahol több mint 5o ezer munkás él és dolgozik. Munkájuk, tevókenypégük egyaránt fontos meghatározója a kerületünk gazdasági és politikai fejlődésének. Minden termelési eredmény amit elértünk a munkásság és az üzemi értelmiség szellemi, fizikai energiáihoz fűződik. Természetes tehát, hogy b kerületi Pártbizottság és az üzemi pártszervezetek munkájában a munkásság helyzetével való foglalkozás a beszámolási időszakban is kiemelt helyet foglalt el. A munkásság összetételét, politikai fejlődését a kerületben is sok tényező bef oly ásol ja a 4 év során. Ezidő alatt uj, magasabb szintű, de bonyolultabb politikai, gazdasági társadalmi viszonyok kialakulásának volt cselekvő részese. ró A munkások szama Újpesten az elmúlt négy év során csökkent. Különösen a textilipari üzemelőiéi tapasztalható ez a folyamat. A munkások utánpótlására, a gazdasági vezetők és a pártszervezetek nagy gondot fordítottak. A vidékről és a háztartásban dolgozó nők köréből való utánpótlás forrádsoi lényegében kimerültek. Ezért a kerületi üzemek nagyobb gondot fordítanak a szakmunkásképzésre. Kerületünk ipari sajátosságaiból adódóan magas a női munkások aránya, az ossz munkások 54 %-a. Politikai munkánkban erre firó gyeimet fordítunk. A kerületi Pártbizottság és pártszervezeteink ebben az évben a Központi Bizottság határozata alapján megvizsgáltuk a nők helyzetét, ős kijelölték a helyi tennivalóka t. í Kedvezően Ítéljük meg, hogy nőtt a munkások szakmai műveltsége* A szakmunkások ar;ónya a XII. ötéves terv során közel 4 %-kal emelkedett, ugyanakkor a segédmunkások száma csökkent. Mind több rnuniás szerez gimnáziumban, vagy technikumban érettségit, emelkedik a megfisebbssintü politikai oktatásban való résztvételük. A ML egyetemen 18 %-os, a középiskolákon pedig 37 %-os a munkások aránya. V * ! 1.4 | V?)_________________________________________________________________________________
