Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1970-10-17 / pártértekezlet/2
V m szua© o jövedelempolitika egyik 1c,fontosabb elveként jelölte meg ü munka ssorAntl elosztás következetesebb örvényéül tömét* A személyi jövedelmek c népgazdasági előirányzatnak megfelelően alakultak a III* ötéves tervben kér-kló tünkben. A műn: ások j vedelő© késel 2o %-kal* ts alkalma sut töké pedig 19 %-kal nőtt* . A burok és jövedelmek viszony lúg kedvező alakulásában nem kielégítően érvényesül a n»ur ke szerinti elosztás elve* A teljesítménybe 11 különbségek, a az rgal ia és a rátermettség nőm jut kellően kifejezésre a keresetekben* Aránytelanság ven os azonos munkakörben dolgozó férfi és női kercseró \ tek között. Lassan változik a meggyökoresedót: egyenlestíi szemlélet óe gyakorlat* Ebbon a kérdésben keveset léptünk előbbre* Nem tudtuk elérni, hogy minden mu; kehely ©n a kifizetett bér mögött annak megfelelő teljesítmény legyen* A gazdasági és mozgalmi szervek legyenek hatúrozottaabak a differenciált bérezés megvalósításéban. A dolgosé:- tol egyetértve és elfogadtatva valósítsak meg, hogy aki többet ós jobbon dolgozik az nagyobb anyagi elismerésben is részesül jön. m felel meg e társadalom és az egyen érdekeinek, igazságérzeténok# ró I 'öü A munkeerő stabilizálására sok erőfeszítést tettek az üzemekben* de fordulatról még aligha busaélhetünk. A vállalatok rnóg nem elemezték elég alaposság,,,©! a munkaerő hullámzás objektív és szubjektív indítékait, üok helyen ól még a lótszámöze«s!élot s az o káros gyakorlat* hogy a vezetők többet tesznek az uj munkaerő megszerzéséért mint e régi dolgozók megtartásáért, étségtelen* hogy a helyes munkaerő gazdálkodó rendkívül összetett és bonyolult feladat. Nagyon sok feltétele van annokthOgy a dolgozók jól érezzék magukét a oa?kehelyükön és maximális igyekezettel végezzék a rájuk bízott feladatokat. Ehhez azonban ®s szükséges* hogy a bérezéssel, c oui la szervezéssel, felvilágositó* meggyőző szóval jobb munkahelyi légkört alakítsunk ki* |; M I 1 -------------------------------------------------------. ____ .______________________________ . ■ - _____________________________________________ - — ■ ■ HM ~ - --- — _ __ _ . _ _ WW «WMM ^ aMMMCKMKeaSMCMDMMMn&nS^SkSMa^A
