Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.9.a/1)
1970-10-17 / pártértekezlet/1
; I- 100 -Következőt; szeretném mondani. A mi szocialista társadalmunk gazdálkodása egyszerűen nem megengedi, hanem szükségesnek tartja, hogy bizonyos munkaerő mozgás egyik ágazatból a másikba legyen. Ami a népgazdasági számára hasznos és fontos. Ugyanakkor kétségtelen, hogy az utóbbi időszakban jelentkeztek olyan tendenciák, amely nem népgazdasági érdeket tükröz vissza, hanem elsősroban nem is kollektíva, hanem személyes egyéni érdeket jelentett a munkaerővándorlás közepette. Elhangzottak olyan kérések, vélemények, hogy jó lenne, ha az állam, a kormány olyan adminisztratív határozatot hozna, mely megszüntetné a munkaerő mozgást. Azt hiszem elvtársak mi pontosan tudjuk azt nem tehetjük meg, nem lehet megtenni, nem kívánatos, a mi munkaerő gazdálkodásunkkal ez teljesen ellentétes lenne és különben is egy szocialista társadalmi rendszerben nem ez a megoldási mód. Szükséges olyan helyi légkört,kialakítani, olyan helyi intézkedéseket tenni, amiről sokan szóltak itten Dienes elvtárs, Sarlós elvtárs, sokan a felszólalók köziül, hogy a munkások szeressék munkahelyüket, maradjanak ott. Soha ne tekintsük természetellenesnek azt a munkát, ahol valamelyik munkás azért hagyja ott munkahelyét, mert közelebb lakásához munkahelyet talál, jobb munkahelyet talál, eget lég valamivel több, vagy azonos bérért, de gyermekét óvodába, bölcsődébe el tudja helyezni, kulturáltabb körülmények között dolgozik stb. Azt hiszem az indokolt mozgásról ha van szó, el kell fogadni. Ha már valakit nem lehet az előző munkahelyén megtartani. De ugyanakkor van egy olyan tendencia, jelenség, ahol szinte cukkolják egymást az emberek, sokszor biztatják egymást és példákat tudnék sorolni amikor nem merik bevallani munkahelyet elhagyó emberek, hogy nem kaptak lényegesen több bért, mint amiért az előző munkahelyükön dolgoznak, sőt példákat tudnék mondani, hogy talán még többet, hogy a korábban munkahelyüket elhagyók közül visszatértek azokra a munkahelyekre, ahol azelőtt dolgoztak. Légkör, hozzáállás és azt hiszem különösen az, hogy a jól dolgozó szakmunkásainkat az adott munkahelyen jobban meg kell becsülni anyagilag és erkölcsileg egyaránt. Szaxbad legyen még ehhez egy gondolatot hozzátennem, amit örömmel mondok elvtársak, mert én másfél év óta, hogy itt vagyok a kerületben - korábban is - állandóan hallottam gyáraink pártbizottsági titkáraitól gazdasági vezetőitől, meddig lehet azt tűrni, hogy a mezőgazdasági üzenBk mellékágazatai és a kisipari termelőszövetkezetiek sziváj, elvonják az állami ipartól kiváló szakmunkásokat . Engedjék meg, hogy azt mondjam. Múlt héten kaptam egy levelet a mi kerületünk egyik ktsz elnökétől, amelyben közli velem felháborodását, egyet nem értését, hogy a mi kerületünk egyik nagyvállalata az elmúlt napokban 8 szakmunkást elcsalt a ktsz-től. Ilyen is van ilyen példa is van. A ktsz. és a vállalat is a mi kerületünkben van. Most nem azt akarom mondani, hogy megfordult a kerék, de folyamatosan a mi energiánk munkánk alapján ezen változtatni fog az idő. A másik pedig az, amiről több szó esett a mi kerületünk ipari helyzetében lényeges fejlődést ténylegesen csak az hozhatja műszaki fejlesztés, a beruházások, a korhzerüsitések, a gépesítések és egyéb intézkedések, ami nélkül megoldani mi a munkaerő helyzetet nem tudjuk. Ismert dolog elvtársak, kerületünkben nagy jelentőséggel bir a textilipar, s itt súlyos gondok vannak, munkaerő kérdésekben, ha nem változik a helyzet aggasztó lehet, de Örülünk annak, hogy a író ötéves tervben a kormány o# an jelentős I —_________________A_____________________ l m ni mii mm [ _____________________________________________
