Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1986-10-02
továbbképzési tervekben a felesleges párhuzamosságokat és átfedéseket. 4. Tovább kell szélesíteni a kádermunka demokratizmusát. Körültekintőbben kell végezni a káderkiválasztást, a személyi javaslatokról szélesebb körben kell véleményt kérni, illetve konzultálni. A személyi kérdések megítélésében és eldöntésében tovább kell növelni a választott testületek szerepét. A két pártértekezlet közötti időszakban is jelölő bizottságok tegyenek javaslatot a testületi tagok és a tisztségviselők megválasztásánál. A testületek elé gyakrabban kell terjeszteni érdemi, alternatív személyi javaslatokat. A hatáskörbe tartozó vezetők munkaviszonyának nyugdíjkorhatáron túli meghosszabbítása esetén a döntést hozó testület vagy személy döntésének szükségességét az érintett kollektíva előtt indokolja meg. A személyi kérdések meghatározott körében a pártszerveknek és -szervezeteknek biztosítani kell a tömegszervezetek véleményezési jogának maradéktalan érvényesülését. A kerületi Párfrbizottság feladatai 1./ A Végrehajtóbizottság évenként végezze el az 1990-ig szélé káderutánpótlási és képzési terv időarányos végrehajtásának ellenőrzését, határozza meg a szükséges változásokat, pontosításokat. 2./ A káderpolitikai elvek és a káderhatáskörök gyakorlásának egységes értelmezése érdekében kerületi szintű konzultációt. kell szervezni a VT elnökök, vállalatvezeték, személyzeti vezetők, párttitkárok és VSZT titkárok részére. 3./ A kerületi pártapparátus utánpótlás bázisát ki kell bőviteni. A lehetőségeken belül arra kell törekedni, hogy az apparátus stabilizálódjon. A már megfelelő iskolai végzettséggel rendelkezők kerüljenek a szükséges és tervezett cserék folyamán a politikai apparátusba. A&í ■Vb 9 17
