Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1984-01-04
II Ti,. </*. MSZMP.III.kér, Bizottsága Budapest, 1983. december 21. Budapest III. ,Miklós u.32. CSL/PTné Ill/VB/1/ ..... Készült: 20 példányban SZIGORÚAN BIZALMAS ! Eng.: * AZ 1983 ÉVI BESZÁMOLÓ TAGGYŰLÉSEK TAPASZTALATAI I. Az előkészületeket, az egységes értelmezést - a pártalapszervezetek véleménye alapján - jól segitette a kerületi PB. által szervezett össztitkári értekezlet, amely megfelelő utravalét és útmutatót adott a feladatok elvégzéséhez. A munka során ez évben is fontos állomást jelentettek az egyéni beszélgetések, amelyeket - különösen a fizikai alapszervezeteknél - egy felfokozott várakozás fémjelzett. Sokan az év során összegyűlt problémáikat ezeken a beszélgetéseken osztották meg az alapszervezet vezetőségével. Helyenként pártcsoport keretekben^önértékelő megbeszéléseket is folytattak, ezek nyilt, őszinte légkörben, de eltérő politikai hangulatban zajlottak le. Kritikusan tárgyalták a párttagok munkájával, magatartásával összefüggő kérdéseket, a pártmegbizatások helyzetét és a politikai képzésben való részvételt. A politikai hangulatot mindenek előtt a párt életszinvonalpolitikájárói megismert elképzelések determinálták. Egyre kevesebben hisznek a szintentartás realitásában, többen ennek hangot is adtak a beszélgetések során . Az elégedetlenséghez közelitő megnyilvánulások olyan rétegeknél fogalmazódtak meg, amelyek részére a többletmunka, a többletjövedelem megszerzése nem elérhető perspektíva. /Ezt az elbizonyatalanodást szocialista társadalmunk eredményeit féltő kételyekben kell keresni./ Azokon az egyéni vagy pártcsoport megbeszéléseken, ahol ilyen jellegű kérdések felvetődtek, kevés szó esett a párttagok magatartásáról, a párttagok és pártonkivüliek kapcsolat tarlósáról, a pártmunka egyéb kérdéseiről. Igen sok észrevétel hangzott el a munkaszervezés, a minőség javítás, a termelési agitáció témakörében. A^javulé munkahelyi légkört mint a termelés egyik alapvető feltételét említették. Többen hangsúlyozták, hogy a problémák megoldásában jobban elvárnák az emberi megközelítést, az emberséges bánásmódot.
