Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1984-11-28
KÁDER- ÉS SZEMÉLYZETI MUNKA A kerületi PB- PVB hatáskörébe 67 funkció tartozik. E funkciókat betöltő káderek tevékenysége felöleli a kerület politikai, gazdasági és kulturális életének irányítását. Fejlődésüket ösztönözzük, segitjiik, személyi ügyeikben állás tfoglalunk. Munkájuk értékelésével, minősítésével a PB rendszeresen, tervszerűen foglalkozik. A hatásköri káderek beállítása, kinevezése, felmentése többségében az utánpótlási-káderfejlesztési tervek alapján testületi üléseken történik, A foglalkozás módszereihez tartozik a beszámoltatás, a párthatározatokból adódó feladatok végrehajtásának testületi ülésen történő értékelése, és az egyéni beszélgetések, melyek tervszerűségét javítani kell. Egyre több helyen történik testületi üléseken a minősítés, ezzel is erősitve a káderraurika demokratikus vonásait, A kerületi PB a káderek munkájának megítéléséhez egyre szélesebb körből igényli a véleményeket. Á minősítésekben a szakmai tevékenység értékelése mellett, a politikai tevékenység társadalmi hatása, az utánpótlás nevelésének helyzete is szerepel, A kerületi pártbizottság hatáskörébe tartozók minősítése rendszeres, néhány esetben határidőn túl történik. A kerületi üzemeknél és intézményelcnél a káder— és személyzeti munka pártirányitása érvényesül. A pártszervezetek hatáskörét általában figyelembe veszik és betartják. Az elmúlt időszakra a fejlődés jellemző. A demokratikus vonások fejlesztése érdekében mind a pártszerveknek, mind az alapszervezeteknek tovább kell javítani munkájukat. A kerületi párt- és tömegszervezetek választott testületéinek összetétele jórészt megfelel a káderpolitikai irányelvek követelményeinek, valamint akerület társadalmi összetételének. A vezető testületekben az arányos munkás-képviselet biztosított. Szóródás azonban található, A fiatalok arányának csökkenése \z\ I 23/1.
