Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1983-01-05

\M \íb MSZMP.III.ker. Bizottsága Budapest, 1982. december 27. Budapest III..Miklós u.32. PJ/PTné Készült: l'O példányban íny PB/2%....../..... SZIGORÚAN^ BIZALMAS ! Eng.: Az MSZMP. III. kerületi BIZOTTSÁGÁNAK 1983. évi munkaprogramja I. Az MSZMP. XII. Kongresszusa, a Budapesti és a III. kerületi Pártértekezlet határozatainak tervszerű, összehangolt és követ­kezetes végrehajtása érdekében a III.kerületi Pártbizottság előtt 1983-ban a következő fő feladatok állnak: h ff gg| 1.- Az MSZMP. KB. 1982. december 1-i határozata értelmében 1983-ban alapvető gazdaságpolitikai célkitűzésűnk a nép­gazdaság külső egyensúlyi helyzetének javítása. A vállalatok gazdálkodása e fő cél elérését segítse a változó feltételekhez való gyors és rugalmas alkalmazko­dással, a gazdálkodás színvonalának emelésével, A vállalati tervek legyenek összhangban a népgazdaság követelményeivel, a lehető legteljesebb mértékben használjak ki adottságai­kat, lehetőségeiket. A termelés csak ott növekedjék, ahol a megfelelő hatékonyság biztosítható, az alacsony haté­konyságú és a nem gazdaságos tevékenységet vissza kell szorítani. Takarékosabb anyag- és energiafelhasználással, a technológiák korszerüsitésevel, a készletgazdálkodás ja— vitásával mérsékelni kell a termelési ráfordításokat. A külkereskedelmi munka aktivitásának fokozásával, uj ^ piacok feltárásával, a termékek választékának és minőse - gének javításával, az értékesítés megfelelő ütemezésével a kerületi vállalatoknak fokozniuk kell nem rubel elszá­molású exportjukat és mérsékelni importigényeiket, mert csak igy válik lehetővé a termelésükhöz feltétlenül szük­séges import biztosítása. Tovább kell javítani a válla­latok közötti együttműködést, a szerződéses fegyelmet. A vállalatok belső szervezete és érdekeltségi rendszere igazodjon a mai követelményekhez. A szigorú bérfejlesztési lehetőségek mellett is javuljon a keresetek és teljesítmények összhangja.A bérfejlesztések ne a fogyasztói áremelkedések kompenzálását, hanem a munkateljesítmények elismerését célozzák. Csak a haté­konyan működtethető munkahelyek és a hatékonyan foglal­koztatható dolgozók megtartására törekedjenek. A válla­latok igen mérsékelten és megfontoltan tervezzék beru­házásaikat, ezek elsősorban a műszaki fejlesztést, az V\ S | fi

Next

/
Thumbnails
Contents