Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1982-11-24

fii ,

5- BELSŐ ANYAGI ÉRDEKELTSÉG FEJLESZTÉSE

A hagyományos személyi jövedelem összetevői, a bér és részesedési alap, ezek az anyagi érdekeltségi rendszer pénzügyi alapjai.

■ |9B| Belső anyagi érdekeltségi rendszerünket a fokozott gazdasági igények kielégítése érdekében kell továbbfejleszteni.

Mindenek előtt erőteljes differenciálás szükséges a gazdálkodó egységek és az egyének között egyaránt, elsősorban az elért gazdasági eredmények függvényében.

Az Intézet bérfejlesztési politikájában a mozgóbér arányt V növelni kell. Az intézeti vezetők ezt a megnövelt mozgóbért ne

jutalom jelleggel, hanem konkrét célkitűzések eredményes megvalósitására, célszerűen évközi igénybevétellel is használják fel, a feladat jellegétől, intézeti és népgazdasági eredményességétől függően, ugyancsak erőteljes differenciálással.

Komoly lehetőséget rejt magában és jobban ki kell használni a haszonrészesedési szerződésekben, tovíbbá a licencértékesitésben rejlő lehetőségeket.

Különleges szerepet kaphatnak ezen a téren a Gazdasági Munkaközösségek, amelyek az Intézet feladatainak, lehetőségeinek és árbevételének bővítése révén, az abban résztvevőknek, a végzett munka arányában jelentős többletjövedelmet biztosíthatna)

tó ** * INTÉZETEN BELÜLI EGYÜTTMŰKÖDÉS ÉS TÁJÉKOZTA TÁS

Együttműködés a helyi politikai és társadalmi szervekkel.

f A gazdasági vezetés együttműködése az Intézet Pártszervezetével, a Szakszervezettel és KlSz-el jó. A fejlesztő intézeti átszervezés előkészítésében a Pártszerv izettel élénk és szinte naponkénti a kapcsolat. A Pártszervezet kezdettől fogva operatív résztvevője az átállás előkészítésének. Ez az anyag is, a PV 1982.nov.15-i ülésének tárgyalása után került véglegesítésre.

Ugyanez a helyzet a Szakszervezettel is, ahol szintén "naprakész" az információ.

3° i ■

' i ,t ' - ^

. < f \ ’

1 - 6 -I