Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1982-10-13
Az információ és a tapasztalatok hasznosítására a kommunistáknak az eddiginél nagyobb erofesztéseket kell tenni. Egyesek a fórumokon elhangzottakat, az irásos anyagokat személyes információnak tekintik, ezért egyáltalán nem, vagy csak részlegesen és esetenként torzítva kerül továbbításra a do)pzók felé. Egyes területeken még baj van a dolgozók fogadó-képességével is. Néha közömbösek a közügyek iránt, csak a jobb anyagi körülmények biztosítására koncentrálnak. Jelentősen segítené a dőlgozók körében a tájékoztatást, a nevelőmunkát, a mozgósítást, ha a szakszervezeti csoportélet rendszeresebbé válna. A szakszervezetben dolgozó kommunisták sokat tesznek azért, hogy a párthatározatokat, a központi és helyi intézkedéseket megismertessék, azok végrehajtására mozgósítsák a dolgozókat. Előfordul azonban, hogy egy részük csak külső szemlélőként vesz részt, főleg a népszerűtlen feladatok megértetésében és megoldásában. III. A pórt, a KISZ a szakszervezet és az állami vezetés között az együttműködés általában jónak Ítélhető. "Felső szinten" a kapcsolat tartalmas, közvetlen, rendszeres és elvtársi. Az elvi alapon nyugvó korrekt viszony azonban nem jelent vitamentességet. Általános az a tapasztalat, hogy a felsőbb szintű munkahelyi gazdasági vezetők többsége felelősséggel, aktivan és felkészülve vesz részt a szakszervezeti testületek ülésein. Őszinte, többnyire közérthető magyarázatot és választ adnak a testület tagjai által feltett kérdésekre, az elhangzott véleményekre. Az ésszerű javaslatokat, a segitő szándékú kritikákat szivesen fogadják, az indokolt intézkedéseket, a hozott határozatokat komolyan veszik ás végrehajtását segítik. Nem ilyen kedvező a kép a bizalmiak és a műhely-, illetve a csoportszintű gazdasági vezetők között. Kezdetben gyakran okozott problémát a bizalmi partnerként! elfogadása, elfogadtatása. Ma már csak elvétve ós többnyire burkoltan fordul elő az együttműködésben probléma, A vezetők többsége segíti a bizalmiak munkáját, törekednek az egységes, kölcsönös tájékoztatásra, biztosítják 1M '>•
