Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1981-05-07
gjuoMUMjnur • —*~~'*"~~w*iarou6.i*r: n k- 6 -I. napirend: A BRG. feladatai a VI. 5. éves terv időszakában, a VT. 5. éves terv kidolgozásának helyzete. Előadó: Stenczinger Sándor elvtárs a BRG. vezérig. Bodry Béla elvtárs a BRG. pártvez.titk. Meghívottak: Az Ipari Minisztérium nem képviseltette magát. Stenczinger elvtárs szóbeli kiegészítése a jegyzőkönyv melléklete. ^ Kérdések: Audikovszkyné et: A Bp.-i uj létesítmény mennyiben járul hozzá 0 a szociális igények kielégítéséhez ? Hogyan vannak felkészülve a dolgozók szükséges átképzésére, milyen módon biztosítják ezt? Bodry et-tól kérdezem, hogy a PV. hogyan itéli meg a káderMyzetet, a szükséges változtatásokra, az igényeknek „megfelelő biztosítására, fel van-e készülve a gyár ? A dolgozók hány %-a ^ dolgozik teljesítménykövetelményes bérrendszerben, milyen bővítési terveik vannak ? Hogyan Ítélik meg külkereskedelmi lehetőségeiket a gyár mennyire tud bekapcsolódni a piackutatásba ? Mekkora jelenleg a vidéki gyárak önállósága, önelszámolók-e, merre kívánnak továbblépni ? Kiss I.et: A gyár dinamikus fejlődést tervez, erősen exportra orientál. Nem kevés ehhez a táblázat 22.sorában feltüntetett 4 %-os uj termékarány ? Vörös et: Milyen a Bp.-i és a vidéki gyárak béraránya ? Lehet-e /ti egyszerre mindkét helyen kiemelten bért fejleszteni.? Mátrai et: Mekkora jelenleg az importhányad ? Hogyan lehet értékelni a gazdasági társaságok, társulások eddigi tapasztalatait ? A szakszervezeti fórumokon hangzottak-e el érdemi javaslatok a VI. ötéves terv készítése kapcsán ? ► Horváth Rozália et: Az 5. „oldalon jelzett harmadik műszak külön jutalom megengedett, fcörvényes-e ? BPB.GPO. Caeraai Sándorét: Az összlétszámon belül mennyi a felsőfoku végzettségűek aránya ? Stenczinger et. válaszai : Az uj Bp.-i épületben mosdó, étterem, konyha „lesz, a korábbi léte' sitményeket, amelyek ma már rendkívül rossz állapotban vannak meg tudjuk szüntetni. A dolgozók átképzésére kettős módszert tartunk t célszerűnek, részben helyben saját szakembereink részvételével, réss ben a külső oktatási intézmények igénybevételével. Jelenleg a dolgozóknak mintegy 5o-55 /-a dolgozik teljesitménykövetelményes„ területen, a továbbiakban 1-2 /-os bővítést tervezünk. Piackutatás: _____________k jj I mm
