Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1981-04-16
IIn ► , MMG-AM-nél/, ami nem minősíthető feltétlenül egészséges tondeciának. ff Az alkalmazotti /nem fizikai/ állomány csökkontése több vállalatnál együtt Járt az irányitó és ügyviteli szervezőtök racionalizálásával, egyes termelő tovékenységolc átszervezéséve.l. Ilyenek voltak például: a PNYV-bon a Goldberger és a Pamutkikészitő összevonása, a Texti.lmintagyártó Telep megszüntetése, a központ szervezetének racionalizálása; az MMG-AM-bon két korszerűtlen budaposti telephely /ogy öntődo, egy müszerüzom/ mogszüntetése, a felszabaduló munkaerő hatékonyabb foglalkoztatású munkakörökbe való áthelyezésével. A volt KGM irányítása alá tartozó vállalatok /I3RG, UMG-AM,/ az ágazati irányítás utasítása szerint megkezdték, illotvo /ti részben befejezték egyes terülotekon a munkakörök éa inunkaholyok fel ülvizsgálatát, a vezető-beosztott arány vizsgálatát. A tapasztalatok szerint az igen munkaigényes felmérés, felülvizsgálat eredményei elősegítik a muhkaorő tervezés fejlesztését, Jól hasznosíthatók a normázott munkakörök tokintotébon vógzott felmérések, amelyek sogitségével az ogyos egységek létszám igénye pontosabban tervozliotő. Több problémát okozott a felmérés a nem normázliató ós a nőin ’ fizikai dolgozók területén, A gondok itt elsősorban a - munkamennyiség mérhetőségének 0 nehézségein túl - a munkakörökhöz tartozó tevékenységek meghatározásánál, munkaköri loirások készítésénél, azonos munka• körök számánál: meghatározásánál, az egyéni értékelésnél adódtak, /A DRG-ben elsősorban, a határidő .1901,május 30,/ Az elkészült felmérések jelenleg folyó értékelése igen munkaigényes feladat és erősen megterhelik a munkaügyi apparátusokat, amelyek úgy tünil: egyedül maradtak e feladattal, A munkakörül: felülvizsgálatán túl a volt KGTÍ-vállalatok rövid- i távú munkaerő-gazdálkodásfejlosztési terv készítésére voltai: kötelezettel: /.1900,évre/. Az intézkedési tervei: lényeges Hl
