Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1979-11-08
‘ d -3-i - Az állományban 1-5 éve szolgálatot teljesítők aranya 40 %, Ez csak annyiból hátrányos, hogy minél nagyobb az állománycserélődés, minél több az új munkásőr annál kevesebb ember tudja önállóan üzemeltetni a hiradó berendezéseket. 1 Az állományópitő szervező munkánkat a vonatkozó párthatározatok szellemében végezzük. A kijelölt 22 bázis üzem pártszervezetével felvettük a kapcsolatot és alll. kerületi PB, titkár valamint az érintett kerUleti PB, egyetértésben a meghatározott létszámnak megfelelően a pártalapszervezetekkel közösen végezzük az állomány utánpótlás szervezését. 1978-ban 24 főt, 1979-ben pedig 32 főt szerveztünk a kijelölt üzemekből. Ezzel a feltöltöttség 100 %-os lesz. A bázis üzemi rajok kialakitása jelenleg a következőképpen all: A zászlóaljban 30 raj van. Ebből 11 raj mar a bázis elv szerint van szervezve. A jelenlegi Eloképzős munkásorökbol még két rajt ki lehet alakítani, igy 1980-ban 13 raj, az alegységek 43 %-a már bázisra fog épülni. Az elkövetkező években az évi 8 %-os állomány cserélődés mértekének megfelelően az üzemek a kért 20 főt biztosítani fogják, igy az állomány minőségi és mennyiségi cseréje valamint a 100 %-os feltöltöttség biztosítható lesz. I A személyi állomány politikai, erkölcsi, fegyelmi állapotai F Politikai helyzet: A zászlóaljban a politikai hangulat a politikai állapot jó. Állományunk érti pártunk politikáját, egyetért vele. Munkájukkal, vélemény nyilvánitásukkal annak megvalósitását segíti elő. Nem tapasztaltunk a párt politikai irányvonalától eltérő vélemény nyilvánítást. Az állomány nagyrésze a munkásőri pártmegbizatáson túl más társadalmi feladatokat is ellát. így pl. 11 fő alapszervi párttitkár, 17 fő tagja a munkahelyi Pártbizottságnak. Ezen túlmenően az állomány 6 %-a különböző tisztségviselő /szakszervezetben, Üzemi Bizottságban, pártcsoportbizalmi/ stb. Néhányan nagyon is túlterheltek a többféle megbízatás miatt, azonban nem óhajtanak könnyítést. Az is igaz, hogy nagyon sok elvtárs részesül a munkahelyeiken az áldozatos munkájáért elismerésben. / Munkaérdemrend, pénzjutalom, igazgatóidicséret / stb. 43 | . J^ Jú