Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1979-11-08
\ r~) j ( Cseszák elvtárs; A Budapesti Parancsnokság megítélése a Várkonyi György munkásőr zászlóaljról. Az állomány erkölcsi, politikai állapotát szilárdnak, fegyelmi helyzetet jónak tartjuk. A személyi állomány aktivitása a közéletben a társadalmi szervek munkájában megfelelő, az egység 75 %-a szocialista biigádtag, aktivan vesznek részt a munkaversnnyben. Jónak ítélik meg, hogy az egység 80 %-a szervezett pártoktatásban vesz reszt, jelentős munkát végez az egység a kerület fiataljainak hazafias, honvédelmi nevelésében. Az erkücsi, politikai állapot megszilárditásában és fejlesztésében való eredményes munkája az egységnek elismerésre méltó. A fegydmi helyzet megítélésénél fontosnak tartják és rendkívül jónak Ítéljük meg, hogy az utóbbi időben már az alegységparancsnoki állomány is a szükségesnél még ugyan ritkábban, de rednszeresen alkalmazza fenyitő, dicsérő jogkörét. A rendkívüli események alakulása a tavalyihoz viszonyítva pozitívan alakult. A fegyelmi munkában a továbbiakban is fontosnak tartjuk a partszervezetek és a parancsnokok részéről a megelőző munkát. Az egysegen belül a kommunista nevelő munka nem öncélúan folyik, hanem a partszervezetek nevelő munkájának kiegészítésére törekszenek. 2 Valamennyi munkásőr foglalkozásban és kiképzésben pontosan megh- F tarozzak a nevelési célokat. Az egységen belül rendszeres politikai tájékoztatás folyik. Figyelemmel kisérik a pártonkivüli munkásőrök pártmegbizatásának teljesiteset, es erről folyamatosan értesítik az illetékes pártszervezeteket. A párttaggá nevelő munka folyamán általában 18-25 fő pártonkivüli munkásőr pártba való felvétele történik évenként, ami elismerésre melto munka. A névadó ünnepség jelentős volt és nagyhatású az állomány^és a lakosság szempontjából is. Az állományépitési terv szerint folyamatosan ütemezetten folyik, biztosítja az^utánpótlást, az állomány fegyelmet, a politikai összetétel javítását, a bázis koncentráció szilárdítását. Javulást látunk a^munkasor jelöltek kiválasztásában csökken az észerevételezettek szama. Jó az együttműködés a bázis üzemi pártszervezetekkel. I Szakmailag, politikailag jól képzett parancsnoki állomány folyamatos, tervserzü továbbképzés,/szakmai, politikai/ folyik az állománynál. A 80,5 %-os kádermozgás a beszámolási időszak alatt, miután ennek a fele beosztásában előrelépést jelentett, nem jelent gondot. Azoban oda kell figyelni; a középtávú káderutánpótlás biztosítására, /az előrelépés tervszerű volt-e?/ a meglévő káderek stabilizálasara. A Partbizottsággal elmélyült, tartamas, folyamatos munkakapcsolat,^ minden területen sokirányú támogatás, irányítás, számonkérés valósul meg. Részvételük az állomány politikái tájékoztatásában pozitívan hat az állomány erkölcsi politikai állapotára. Szoros az együttműködés, nem látunk, gondot, elismerjük. A Budapesti Parancsnoksággal a kapcsolat kiemelten jó, megnyilvánul szakterületekkel való egyeztetésben, igénylik támogatásunkat, véleményünket, támaszkodnak ránk. ^Sok següséget is kapunk a kerületi zaszloaljtói a feladatok megoldásához, összevonások értélcezletek körülményeinek kulturális biztosításával ifjú gárda, úttörőtáborok | rendezesevel, lebonyolításával. A vezetés megítélését az egység által elért erdmények mutatják. Korcsog^elvtárs tapasztalt parancsnok, kiforrott módszerekkel vezeti a? munkajat, helyetteseivel, jó összhangot, munkamegoszlást alakittt ki. A törzs alkalmas feladatai ellátására. Aranyosi elvtárs egyre szakszerűbben és pontosabban végzi munkáját, tevékeny részese az egyseg vezetésének. Becz elvtárs többéves szakmai gyakorlattal rendelkezik, ennek ellenére a feladatok végrehajtásának színvonala tervszerusege az elmúlt evekhez nem fejlődött oly mórétkben mint ahogy az elvárható volna. __ I i ' _ , ", — ' <i-Íj I _______
