Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1972-12-21
RKSWí#4 > ’v' • .ff' '1 * *S '•••’■' f-2-í * A jcialakitott rendszer alkalmas, arra, hogy a kor—i • MQ.Z. eleget tudjon tenni a munkatervi, valamint a rendkÍvüli foladat ok vé grehaj t ásónak. Ate£^ancsnotoóg_tagjai az irányítás e formáéát. annak ^léPP^MjTpónak értékelik. ModszorQit~ealődőneÍE7~ AK-Cnalló^arancsnoki t eve kényseg fejlesztősére alkalmasnak tartjuk. -------——-—— A parancsnoki értekezletek módszeret a végrehajtás értékelése, beszámoltatás, alícötó vita és végül a következő felad ;tok meghatározása. Ezen értekezletek témája helyesen van meghatározva, az ott hozott határozatok világosak,, egyértelműek, ért ékelők és konkrét feladatokat tűznek kiv ■ ~ ríb.- A parancsnokság irányitó munkájának fontos láncszeme a heti vezetői értekezlet. / Résztvevői: pk., helyettesek és a törzscsoportvezetők./ AZ. parancsnoki értekezletek közötti időben, az operatív feladatok irányítását, végrehajtását szolgálják. Itt a feladatokat személyekre bontják és meghatározzák a végrehajtás módszerét, és alk.ilma©zák a beszámoltatást. A fenti vezet es.i rendszer .jellemző jo. hogy a parancsnok elvtárs a feladatok végrehajtásában megfelelő önállóságot biztosit a beosztottak részére. A folyamatos ellenőrzést megfelelően alkalmazza. A Z. parancsnoki értekezletek után a Szd. pk-le ós a törzscsoportvezetők eligazítják alegység-parancsnokaikat • ._ / szakasz, önálló egység ás raj- parancsnokok./ ” c.- Az alegység parancsnokok az eligazításokat egyértelműen világosnak t irtják, azok megfelelnek a munkatervekben meghatározott feladatoknak. Előre megkapják a foglalkozások időpontját, tárgyát, módszerét és a rendelkezésre álló eszközök felhasználásának módját. így lehetőség van a megfelelő megjelenés biztosítására. Ilyen irányú leterhelésük csökkent, mivel az Utokozletok száma-is ritkult . Az utóbbi két évben javult a parancsnokság ttUblíáJá es o seri-. kp re az tűi*" az aló é/s 5 gok tevókenvsése is eredmény esőbb IsttT 2 Az alegységek vezetése általában határozott, szervezett és a munkatervek maradéktalan teljesitésére törekszik:. Kialakult a visszajelentés és az ellenőrzés megfelelő rendszere. fa * : A1 í • . ' [— — —H..MI1I..!. mm Ite. i« i I. i » I ManMMniumásnaMHta - mmmlmmimtmuw'a&iajf-;.
