Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1970-05-14
, lj # ■ • 2 szervek segítségével az egész Intézményre kiterjedően végeztünk. Ennek szervezeti keretei: a pártnapok, ünnepségek, törne gszervezeti ren[ dezvények, egyéni beszélgetések, stb. Tapasztalataink szerint párttagságunkat és dolgozóink többségét, elsősorban a nemzetközi kérdssek foglalkoztatják, az imperializmus mesterkedései, a 11 kis gócok” kirobbantása, a tűzfészkek fenntartása és kiterjesztése miatt sok az aggodalom. Helyeslik a ozovjetunro b eke politikájúját és elit élik az imperializmust. Hangot adnak annak a véleményüknek, hogy az imperializmus által ránk kény szeritett fokozott fegyverkezes nehezíti a szocialista országok gazdasági fejlődését és ez lassítja anyagi jólét ütemének emelkedését. Nem termelő jellegünket figyelembe véve az általános gazdasági kérdések munkánkban háttérbe szorultak, elsősorban q>z egészségüggyel kapcsolatos legkülönbözőbb témák érdeklik dolgozóinkat. A csökkentett munkaidő, a dolgozók szabad szombatjai, az egészségügyi dolgozók szombati megterhelését fokozza, - következésképpen felmerül az egészségügyi káderek munkaidő csökkentésének mikéntje. Állandóan és ismételten felmerül a középkáderek munkabér helyzete, a munkaidő mennyisége ás a munkaerő-hiány* Rontja a hangulatot a munkaerővándorlás és a bizonyos mértékű szakmai elfásul ás, amely az eszmei-politikai kérdések megközelítését is nsheziti. Az Intézet dolgozói általában egyetértenek pártunk és kormányunk intéf^ kedéseivel, és várják az egészségügy helyzetének megoldását. r A párt,vezető szerepe az Intézet munkájában értékelésünk szerint biztosított, A párt határozatai, az állami és társadalmi szervek munkájában érvénye sülnek. Pártoktat ásunk 1966 óta, főleg előcdásos formák keretein belül működött, j Szervezetileg fejlődést jelent, hogy az utóbbi két évben 4 tagból álló oktatási bizottságot hoztunk létre. Munkájuk eredménye, hogy dolgozóinknak csaknem egy harmada r észtvesz a szervezett oktatásban. 1969-ben uj oktatási formát is bevezettünk - a kerület egészségügyi intézményei szarná?a - összevont, speciális egészségügyi előadásos oktatási rendszert. Az uj oktatási forma bevált,, ás ha kisebb is a résztvevők */. rv
