Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1970-03-19
4 -• lombén i-okat,, úgy gondolom az igen helytelen volna az idősebbek tekintetebcn,es nem vennék ők ezt jónéven. A ssortban,stb. úgy is ; a íiatalok részesülnék jobban - már koruknál fogva is ! Gyárfás e. válaszában_ezt is mondta, hogy lényegében unván úgy ' történik a.bérek és kitüntetések •elosztása, meghatározósa a fiataloknál mint az idősebbeknél. 3, ha ugyanez a helyzet a kiváló dolgozo lat untet.es, odaítélésénél akkor ez igen jő. /Gyárfás o • A kiváló dolgozó jelvények odaítélése ‘termőiési tanácskozásokon történik. Tehát, lényegében ott a dolgozók döntenek ./ Horváth Károl.ynó elvtárs : » . Az ifjúsági helyzetet úgyhiszem igen sok eredménnyel sikerült magunknak,is tárgyalnunk mivel egyéb szerveket /is érint. A fiatalok erdfk^vsdelmevei való. foglalkozás, igen sok gyakorlati feladatot tartalmaz. Horváth e. moncfetaival.kapcsolatban veti fel hogy maga is üzemben dol.gozo.tt es 1-J intézkedés kapcsán azt*nézték !io *yon ennti az a dolgozókat és csak a későbbi vizsgálódások’során dőlt öl,, hogy ebből hogyan részesültek a fiatalok; a beiskolázás pl. a munkahelyről indul xi es a mi feladatunk hogy biztosítsuk ahhoz a dolgosé reszere a feltételeket. O ~ Hskdo a.j, amely a fiatalok te xin tét eben lényegbe yá-*őan fontos 9 öZj amelyben a vállalatoknak igen nagy szereoe von. Mert omixor ertekelest készítünk o munkáról, akícor látható hofy hiába van,ypü bírói itelet, amelyet nem tud végrehajtani a Tanács a lakások hianya miatt; valamint hiába TBC-sek o családok, az ő gongjukat í-.om Lusjuk megoldani ilyen okok miatt de az értékelésből kiderül hogy. kerületi viszonylatban az össz-olosztásra kerülő'' kakasok közül, mintegy fele fiataloknak jut. Ha ez az e-'yo^ vállalatoknál nem is mutatkozik meg nagymértékbe, de kerületi'viszonylatban ez így jelentkezik ! J Ezért, minden fórumot felhasználok arra, hogy a vállalatok ilyen Ürküer ,is ÍWPiortékben vegyék figrelotoEb a fiatalokat, .'■ért H ,, 0 lonacson múlik, hogy ok ebből mennyi ben részesülnek .c vegye:! aaitaciónak, de kérem hogy ilyen értelemben igyokeZcnek veszni munkájukat Igen szer, eredmény, .hogy a PNyV épitfézésének I i!‘i-uVb.Y yU /:-a KloZ-noru fiatal es természetesen a többi is textilikpfl dolgozo, s csak igen kevés jutott a: ker-i Tanácsnak élből a többi gond megoldására, Még ha 10- v. 50rezor forintot meg is szavaznak részükre kölcsönkent , meg akkor is igen nöhez helyzetben vannak az uj Lakást kérők • . azonban, a .-.zanalasok miatti bontásban is rész tvo hét he k mi nt-—aho yv *a Munkásőrség is tette ezt és igjV fél év alatt! igen szépén Oo.sze,tudjak hozni azt a oelepési összeget, melyre nékik ehhez szuxsegük van, - természetesen mindezt a. vállalati, szak- és KÍSzí11..társadalmi szervek támogatásával. Tehát, 1-1 munkahelyen kell i!0v/..rrjjL >'0ttunk s ,nera a többivel együtt hanem külön- külön is mit tettunk,a fiatalokért. Ehhez igen sok néldát tudnék felsorolni Egyix fogaaooramon pl. az MG egyik KISZ-titkárától megkérdezve: arról köXnyö2eteben, hogy hogyan él ő /az édesanyja egyedül nevelte otb./, azt válaszolta, hogy bem mondtam el senkinek". -lehat, _ilyen értelemben többet kell tenni a-vállalatoknak hogy a fiataljaik, a saját dolgozóik otthoni helyzetet, életkörülményeit jobban megismerjek és a lehetőségekhez mérten valamivel többet kell tudni tenni értük. Jámbor Árpád elvtárs : A fiatalok kérdését magam is úgy fogom fel, mintahogy azt Horváth elvtársnő teszi. Az egész ifjúság szervezetének tekintse a KISZ-t a vállalati - és a vállalati társadalmi szervek! Azért mondom ezt, mert vannak emberek, akikne,k fokozottabb mértékben kell tudomására hozni e, szervek tevékenységét,helyét,szerepét annak érdekében, hogy megkedveljék azt a szervekét. r * . ■ t .. 6 ~ _ üt ■■■**■! tttBKKSXOb, , 4
