Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1969-12-11

/'... 'te "^s- '*• .teTM-' " . - - - - - ... ......_,__ • _ * * l T;%, » - 2 - x7’ i - Havi rendszeres titkári értekezlet.- Időközönkénti reszort értekezlotek.- Instruktor! tevékenység.- Egyéb nem rendszeres megbeszélések pl:- küldött'rtekezletkülönféle találkozók; módszertani össze jöve­telek; különféle vizsg'lotok értékelése; valamennyi választott funkciontfius közös továbbképzése. A felsőbb szervektől kapott ''eladótokat, a bizottsági ülés határozatait, c munkával és a szervezeti élettel kapcsolatos tennivalókat, 'szrevéte­­leket ezeken a csatornákon keresztül juttatjuk le oz alsóbb szervekhez , ós a szakszervezeti t-gp éghoz.. Ugyané zen összejöveteleken tájékozódunk o dolgozókjt, 3 szakszerv : zeti tagokat ás oz o].sóbb szerveket foglal­­koztató kérdésekről, problémákról, hangulatról. Egyben i^ekszünk meg- 0 valósítani az előzőleg kiadott feladótok ellenőrzését. A_kerületi Bizottság Irtovitó és ellenőrző tevékenysége véleményünk szerint lehetős-goinkrak megfelelően biztosítja a -^elsőbb szervek és £=!—to—hat <rozatal le puttót ás át és végrehajtásuk megszervezésének se g i MgiljL_YllréBlnt a. problémák megismer és <t. o munka végzésének ellenőr-Z ó QG5 *fc • v Munkánkat nagymértékben megnehezíti az a körülmény, hogy szakszervezeti tagjaink 9 kerület egesz területén szétszórva 41 intézményben helyez— ! kednek el. A kerületi bizottsági tagok mindegyikének felelősségteljes munkát kell végeznie 3sját munkahelyén,-ez - val-mint ai területi szét- 0 szórtság - jelentős akadály? a bizottsági tagsággal- járó funkciók, eredményesebb gyakorlásának. Egy függetleniétt titkár vagy más jellegű időkedvezményes megoldás komoly mértékben tudná segíteni a munka haté­­, konyságának fokozásét. II. Az_cli.iP.sz6rvezeti munka hatékonysága és hatása °/ Az olap3zervczetck /csoportok/ szervezeti éig-fce Az al:/szervezetek tevékenységének színvonalát a kerületi Bizott­ság irjnyitó, ellenőrző munkája mellett más tényezők i.s baTolyá- i solják. é A tisztségviselők felkészültsége, hozzáértése, tenniokar ásó, Az esetek többségében megbecsülést jelent a választott funkció. »/» Á Jfe'lV. í ; ' ; "q—iwww.'itfwjf K-mmi r 46

Next

/
Thumbnails
Contents