Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1969-11-27
Az biztos, hogy bizonyos tevékenységet valahol el kell végezni, ilyen itt az exportcsomagolás. Ez nagyon hasznos tevékenységük. A TSz párt- és gazdasági vezetőinek tevékenységét pozitiven értékelném, - az a benyomásom, hogy helyes utón járnak az elvtársak. Maár et.: Az utóbbi években elég laza a kapcsolatom a TSz-szel. In csak örülni tudok annak, hogy nagyon jó a fejlődésük. Nagyon örülök annak, hogy a szövetkezetnek a gondozásában, munkálatain keresztül az üvegházi növénykultúra meghonosodik hazánkban, - komoly szakemberek jártak külföldön és ott tapasztalták, hogy nagyon sok ilyen van. Örülök, hogy sikerült pillanatnyilag a legmodernebb, legkorszerűbb növényházat megvásárolnunk. Ez a fejlesztés az emberi munkán is sokat segit. Amennyire az emlitett dolgoknak örülni tudok, ugyanolyan kétely alakult ki bennem. - nem tudom megérteni és jó lenne re ha ennek a nyitjára rá jöhetnék -, hogy a feltüntetett jövedelem mellett a TSz mégis hogyan tudja a dolgozókat magához vonni. Az Útkarbantartó V. egyik szakmunkásával beszéltem, elmondja, hogy 28oo-32oo Ft-ot keres, de ezért a pénzért nem hajlandó dolgozni ezen a munkahelyen. A kimutatás azerint szakmunkás részére 1969.X,hóban 1934 Ft. a fizetése, - nem tudom, hogy ezenkívül túlórával keresik a többlet bért, vagy milyen juttatást kapnak. Tudomásom szerint nagy a TSz szívóhatása. Továbbá a függetlenítettek közé tartozik az egyetemi végzettségű és középiskolát végzett is, akiknek a fizetése 25o9 Ft., ezt viszont nem tudom elhinni, hogy ilyen bérért egyetemi végzettségűek dolgoznak. Ezért szeretnék tisztán látni. Tegnap a PB- ülésen is felvetődött ez a Óma. Varga et.: A hozzászólásokban kérdésként is vetődött fel egykétdolog. A MÉM javaslatára és elhatározásunk értelmében a ' 3o milliós termelésen felül fizikai dolgozók részére 2o %, középszintű vezetők részére 3o %, feösőbb vezetők részére 50 %* plusz-bér állapítható meg. re Kiemelkedő bérezés nincs nálunk, - a 15-ös rendelettel kapcsolatban felülvizsgáltattunk egyes vezetők, brigádvezetők bérét, 7656 Ft. volt a legmagasabb, ill. egy hónapban 89oo Ft. volt a tartósító üzem vezetőjének a fizetése, nyári hónapokban ► általában 23oo Ft. 23 főnek volt magasabb bére. mint nekem a TSz elnöknek, de annak meg volt a termelési értéke is. A TSz-ben egyáltalán nincs lehetőség a kimagasló bérekre. Amikor a béreket szabályoztuk, akkor az emberek egy tekintélyes része ott is hagyott bennünket. A havi-béreseknél fix-bór van, o-5o %-lg terjedhető bérkiegészítést fizethetünk ki, általában lo órát dolgoznak, minden második szombat mzabad. Január 1-től tervezzük, hogy minden szobatszabad lesz, de megmarad a napi lo órás munkaidő# Ezt meg kellett, tennünk, mert olyan gondok voltak, hogy a szakemberek munkW'relé irányultak. A teljesl'tmény-bérről: munka van mögötte, - érdekeltségi szint van, az effektiv munkának meg kell lenni, hogy a bére meg lehessen. Január 1-től bizonyos stabil és mozgó bérre megyünk át. Alakítottunk egy munkabrigádot egy másik TSz-be megyünk megnézni, ahol már igy béreznek, hogy tapasztalatot szerezhessünk. A Munkaügyi Min. nagyon egyetért vele. A TSz-ek között kísérleteznek ezzel a bérezési formával, hogy a végzett munka kontrólja a bérezésen keresztül is meg legyen. í- 5 -6
