Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1969-04-17
kapcsolatáról sok szó nem esett, sem a beszámolóban, sem az előkészítő munka sorún, ez a részjelentésekből is kicsendült. Hibás az a gyakorlat, hogy a KISZ-t nem vonják be jobban ebbe a munkába. Nagyon jól érvényesült a KISZ-nek a szerepe pl. a Bp-i Harisnyagyár adjusztálé üzemrészében, ahol az 5 tagú műhelybizottságból 3 újat kellett választani, és mind a húrom fiatal, KloZ-tag, akik a fejlődés során eljutottak odúig, hogy megválasz. tották őket. Véleménye, hogy a jövőben a szakszervezeknek jobban kell keresni a KlBs-el való kapcsolatot, együttműködést. A szakszervezeti vezető gárda utánpótlása_szempontjából, a szakszervezet sokkal jobban vonja be a KISZ-fiatalokat a szakszervezeti munkába. A beszámolóknál hiányosságként lehet megemlitoni, hogy a kritikai szellem nem volt benne elegendő. A jövőre vonatkozóan ebben több aegitsegei kell adni, hogy a beszámolók kritikusabban készüli enek el. ' ré Helyes volna, ha az a kapcsolat, amely megnyilvánult a választó-I sok során, állandósulna a munka egész folyamatában, a segítségnyújtás nem csorbította seholsem a szakszervezetek önállóságát, hanem arra ösztönzőleg hatott. | Kakuk elvtársnő: A PNYV-ben tapasztaltak is megegyeznek az anyagban foglal bakkal , azzal egyetért. Saját tapasztalataiból szeretne egynéhányat elmondani; Volt egy régebbi állásfoglalás, melyszerint elsősorban a bizalmiak köréből szükséges a párttagok arányát javítani, ezen kivül több fiatalt es nőt kell bevonni. Ennek alapján elsősorban azt határozták meg, hogy ahol szükséges a cserélődés, ott ezeknek a szempontoknak megfelelően próbáljanak beválasztani uj embereket, aréoldbergergyárban és a Pamutkikészitőben sikerült az előző évi választásokhoz viszonyítva jelentősen növelni a bizalmiak között is a párttagokat. A müliely bízott súgókban és a szakszervezeti bizottságokban az elmúlt időszakban jé volt a párttag arány, sőt 0 egyik-másik helyen túlságosan is sok volt a párttag. Sikerült megduplázni a fiatalok számát a beválasztásnál, de még igy is _ kevés. A Textilfestőben ebben az irányban nem sikerült előre jutni, a következők miatt: a másik két gyárban a választás előtt összehívták a párttagokat és kérték a segítségüket. A Textilfestőben ez elmaradt, melyre csak később jöttek rá. A műhelybízottsági választásoknál két helyen kellett megismételni a választást; a Goldberger egyik alapszervszetében és a Textilfestő egyik alapszervezeteben, nevezetesen a karbantartó részlegnél, amelyre ugyan igen sok gondot fordítottak, mert a legnehezebb terület j, ennek ellenére mégis határozatképtelen volt. A taggyűléseken altalaban nagyon sok probléma merült fel. Ezért ugy^határoztak, hogy a legközelebbi szakszervezeti taggyűlésen elsőként a vezetőségválasztó taggyűléseken elhangzott panaszokra x ognak^reagálni, A cserélődésről általában; van ahol 4o-45 %-os volt a cserélődés, nem megfelelő munka, betegség, nyugdíjbamené3 miatt. Megnőtt az uj szakszervezeti funkcionáriusok száma, úgy a bizottságokban, mint a^bizalmiaknál. A Szakszervezeti Bizottság megxerelo kopzco rcrol gonaoskodik,, oktatást fog szervezni részükre» Problémaként merült a vallalat1 Szakszervezeti Bizottság és a Textilszakszervezet központjának^ kapcsolata, „a Textilszakszervezet központja két gyárat, nevezetesen a Goldbergert és a Textilfestőt kiemelte a Szakszervezeti Bizottság hatásköréből u 'fa-— _____ jagnur ^— ■— • -
