Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1967-06-01

♦

1./ A Budai Tégla- éa Caerépipari Vállalat VB-a fokozottabban

törekedjen arra, hogy a PB és a pártalapazervezetek vess toaé$©A * 0 párttBgsáfi _- ismerje a párt káderpolitikai elveit, a különböző vezető beosztásban dolgozók egyöntetűen értelmezzék ós következe' teaen hajtsák vegre. ,- A kádermunka célkitűzése minden szinten a pevrt, a munkásosztály vezető szerepének, politikája végrehajtusának biztoaitása.

2*/ A PB és VB a párt káderpolitikai elveinek alkalmazásával biztosítsa a politikai, szakmai, vezetőkéazoégbell követelmények egységét, a mindegyikének egyenrangú követelményként való kezelését. A vezető posztra a legalkalmasabbakat állítsák be.

3./ A PB ós VB fokozottabban alkalmazza a saját vezetőik ellenőrzésében ós nevelésében a kollektív véleménynyilvánítás lehetőségét, és a döntéseknél a PB-VB felelősségét.- Fontosabb vezetők beállításánál még a döntés előtt kérjék ki a PB-VB tagok véleményét.- Alapsaervezetet érintő kérdéseknél a párttagság véleményét /fontosabb párt, tömegezei’vezeti, gazdasági funkcióba javaslás, pártiskolára küldés, stb. esetében/.

E feladat tervszerű és szervezett megoldása érdekében vizsgálják felül a PB-PVB és alapozervezetek hatásköri listáját. A káderek nevelésével, minősítésével, leváltásával és beállításával kapcsolatos feladatot, a káderek működési területének megfelelő pártszervezet kapja meg. a

A felsőbb szerv hatáskörébe tartózó káderek megítélésénél, minden esetben kérjék ki annak a pártszervezetnek a véleményét, amelynek területén a munkáját végzi /pl. gyáregységvezetck, osztályvezetők esetében/*

,tó 4./ A PB-VB-nek a gazdasági és tömegszervezeti vezetésben dolgozó kommunistákkal összhangban, határozottan törekedni kell a politikai és gazdasági vezetés jó együttmüködéBének megterem^ tésóre a közös cél elérése érdekében*- Meg kell teremteni az őszinteségnek és bizalomnak azt a légkörét, amely lehetőséget biztosit az elvtársi bírálat fejlődésének, ugyanakkor segíti az intrika, a csoportosulások felszámolását. Fel* kell lépni a tapasztalható szubjektivizmus ellen.- Ennek érdekében az előterjesztésben névszerint szereplő elvtáraakkal a párt- és gazdasági vezetők folytassanak személyszerinti beszélgetést.- Az esedékes minősítéseket - vagy, ahol szükséges, újraminősítéseket - készitsék el. Bátran és őszintén tarjak fal személyszerint a véleményeket, a problémák megoldásának

útját, lehetőségeit* 1

Határidői IX.3Q-1&*

5./ A-PB-VB a gazdasági vezetéssel összhangban készítsen káderfejlesztési tervet, iskoláztatási tervet*

| Uo

I '1

I /—*

y 4

‘ *■'* - 2 -