Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1967-06-01
Tf ........ • m r* ? ► ! i I ' ' ' I ' 4 MSZMP III,kerületi-Bizottsága ' * Budapest, 1967,máju§„j$6V • BP,III,Miklós u,32. Kocsis-Csáki/Mnó .. , B/III/Titkárs./. Készült 19 példányban, ! SZIGORÚAN BIZALMAS! A BUDAI TÉGLA- ÉS OSFRÉPIPARI VÁLLALAT PVB-ának JELENTÉSE A KÁDERPOLITIKAI ELVEK ÉRTÉKESÍTÉSÉNEK TAPASZTALATAIRÓL, FELADATAIRÓL, s Pártunk IX, Kongresszusa megerősítette a VIII. Kongresszus káderpolitikára vonatkozó alábbi elveit, hogy "A káderek megítélésének .. alapja továbbra is a politikai megbízhatóság, a képzettség, a szakmai felkészültség, a végzett munka és magatartás legyen",' A káderpolitikában, fenti elvek határozták meg munkánkat. Alapjában ^véve a Pártbizottság és a vállalatvezetés érvényesítette a VIII, Kongresszus fakáderpolitikára vonatkozó határozatait, A kerületi PVB által is ismert helyzet miatt azonban ezek az elvek nem érvényesültek következetesen. Vállalatunknál beszélnünk kell arról is, hogy 1966 közepéig a káderpolitikai helyzetre jellemző volt a felső vezetés részéről a koncentrált vezetés. Ez az összevonás időszakában indokolt volt, de a későbbiekben már a kö&ép- és alsó szintű káderek fejlődését akadályozta. Másrészt a gazdasági és politikai vezetők között látszategyetértés uralkodott. A felső.vezetésben a vezetők között lényeges szint differenciák mutatkoztak. Éppen ebből kiindulva a politikai ^ vezetésben elterjedt egy olyan szemlélet, hogy a gazdasági vezetés nem hajlandó politikai kérdésekkel foglalkozni, azért a gazdasági és politikai vezetés között mindég ellentét volt, 4 I. A vállalatikáderholyzet áttekintése, elemzése. Vállalatunknál a PB ós PVB hatáskörébe összesen 86 fő tartozik. Ebből: mozgalmi vezető 51 fő gazdasági vezető 35 fő Vállalatunknál sem mozgalmi sem gazdasági beosztásoknál jelenleg betöltetlen hely nincs, A függetlenített párttitkári funkció jelenleg betöltetlen, de ez a kerületi PVB hatáskörébe tartozik, Időközönként, igy az elmúlt időszakban is tettünk engedményeket a káderek beállításánál. Ilyen például, hogy oz év január 1-óvol a központ termelési csoportvezetői beosztásában ogy olyan.<eÍvtársat bíztunk meg, akinek 6 általános iskolai végzettsége van, 1 St«sz*i2o6, yj/j j