Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1966-02-10
I OMMMNMSMMMMMM — 4 -- Az üzemi demokrácia érvényesítésével kapcsolatban; ezt nem'mindig lehét úgy csinálni, mint ahogy mi elképzeljük. Nem lehet biztosita• ni a diszkréciót, is a felmerülő igényeket nem lehet egyidejűleg teljesíteni. ' ^. , , A kiszélesítéssel kapcsolatban, ha pl. a bérkérdést a pártszervezet elé visszük, akkor a szakszervezet ele is*vinni kell. Ezt pedig nem lehet csinálni. , . , , Ha a kerületi Pártbizottságnak van olyan tapasztalata* .hogy«a~hatásköri listát megértik, akkor szólni kell, hogy ne sértsék meg. Vég elvtársi . * . ~ Az anyag igen helyesen vizsgálja a pártmunka stílusát. A határozaróti javaslatban foglalt feladatokat is lsen jól világítja meg. A pártélet tekintetében a magam területén határozott javulás tapasztalható, pl. a tájékoztatás gyors levitele. Számos olyan példát lehetne felhozni, hogy gyorsan kellett tájékoztatni a párttagságot, pl. az ár- és bérintézkedéseknél, ahol a pártvezetoség és a gazdasági vezetés igen jól együttműködött és nagyon sok segítséget adtak ^ a gazdasági vezetők. j , Tapasztalhatja fejlődés, azonban olyan fejlődés hosszú ideig nem lesz, hogy hasonló megállapitásókat-na kelljen tenni. ' " ’ , Ás^anyag olya^megáílapitást tesz, hogy van,_jó néhány dolog, ami nem nyert megoldást. Nagyon sok felsőbb szintű határozat születik, és ezeknek nemcsak a jelentőségük nagy, hanem nagyon sok munkát is adnak, E nagy jelentőségű határozatok mellett még a kerület). PB is -ad ki feladatokat és még olyan dolgokat is m§g kell oldani, ami a pártszervezettél kapcsolatos. ,;v: . Felmerül az a kérdés, hogy nincp-e sok érvényben„lévő határozat kint a pártszervezeteknél, mert vannak olyan határozatok, amelyek nem nyertek végrehajtást, ,; , Sok probléma van még az információ leyitelénel, amely egyre torzul és egyre szükül# sok esetben. Ez adódik a jelenlegi mechanizmusból. Elsősorban azt kell kiküszöbölni, hogy^sok emberen„kérsztül jusson - el az érdekeltekig. Ilyen probléma elsősorban a szóbeli tájékoztatásoknál van. Vajon elég gonddal készülnek-e az anyutok továbbadd- ^ ,sára, gondolnak-e erre a titkár;elvtársak?. « "c * Pár^húnap"Hflatából összehasonlítást’lehet tenni, hogy hogyan lát’ ja az ember a,pártszervezet életét velük együtt élve es„a kerület szemszögéből nézve. Kellemes tapasztalatok mérhetők le igy, mert -©több van elvégezve a társadalmi szervezetek által, mint amit megítélünk, Több olyan határozat van, amely ha nincs is áUandóan napirenden, azért }?enne marad a fejekben és a határozat szellemében tevékenyednek. Sokszor előfordul, hogy egy-egy embertől figyelmeztetést kapunk, hogy ilyen és ilyen határozat van. Tehát az olyan irányú megjegyzésekkel, hogy bizonyos határozatokat nem hajra tottak végre# csínján kell bánni, , te , te 7 te«n i n Más esetekben előfordul, hogy bizonyos határozatokat keresetül kell lépni. Pl, a béremeléssel kapcsolatban a szabályoknak megfelelően jártunk el - ós rossz tapasztalat született belőle. Nagyon sok munkánkba kefült a vita leszerelése. E tapasztálé tok után újra a 6 '
