Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1965-01-28
p?fo/LfártaZ?rVe2?í-?d^ mog 8 szakszervezeti szerveknek azt a seciito.;get, amely nélkül bizony nem ia tudnak jól dolgozni. STTIpírf- A az?kszRvezeti munkára vonatkozóan nemcsak az el- F, tapasztalatai_ ala pj„n tehetünk megállapítást. Annak okát kellene keresni, hogy miért ilyen. Szerintem abból adódik, horv könnyebb erdekkepviseleti kérdésekkel foglalkozni, mint a politikai munkával. Igen jelentős szerepe van a pártszervezetnek is a politikai munka gyengeségében. A pártszervezet felelősségét nem lehet más szervek fele hantani, bar megpróbálják a felsőbb szakszervezeti szervek>ele hantani a felelősséget. A pártszervezetek felelőssége nem keves, fontos az, hogy milyen hatással van a szakszervezeti munkára. Mindig a partszervezetnek van nagyobb lehetősége arra, hogy megjelölje a szakszervezet feladatát egy-egy munka megvalósítása raiuekeben. Ahol jo politikai munkát végeznek a pártszervezetek, ott a szakszervezetek politikai munkája is'sokkal jobb és tartalmasabb, r Tehat a szakszervezetek tevékenysége, mintegy tükörképe a párt ezervezet munkájának. Érdekes a dologban, hogy gyakran jó elvtársak is, csupán érdekképviseleti emberek lesznek és ők is jobbára a segélyekkel és beutalókkal ±oglalkoznak, a politikai tevékenységük viszont háttérbe szorul. Szükséges lenne erre felhivni az illetékes pártszervezetek figyelmet, Ez különösen most fontos, amikor a Központi Bizottság decemberi határozatának végrehajtásáért folyik a munka. Ebnek az évnek a politikai munkáját, részben a határozat végrehajtása fogja jellemezni, Ez a feladat konkrétan megfogja határozni a szakszervezetek munkáját is. Nem akarom felmenteni a felsőbb szakszervese tek felelősségét sem, mert nyilván ott is vannak hibák, Fontos dolog a jó szervezeti formák kialakítása. Igazítsák hozzá a szakszervezetek szervezeti felépítését a pártszervezetekéhez. Nem tulajdonítanak nagy jelentőséget annak, hogy esetleg a szakszervezeti forrna eltér a párt szervezeti formájától és igy nem kerül össrz^*\ hangba a feladatok megoldása. Ilyen módon a pártszervezetnek sokkal nehezebb dolga van a segítségnyújtás tekintetében. Most a vállalati összevonások alkalmával egy feszesebb szervezetet kell kialakítani, ; szakszervezeti bizottságok, csucsbizottságok létrehozásával ós ezeket hozzá kellene igazítani a pártszervezetekhez. Foglalkozni kell a munkafegyelem kérdésével is. A munkafegyelem megszilárdításával elsődlegesen a gazdasági vezetőknek kell foglalkozni, nekik vannak komoly tennivalóik. Hatásosabb intézkedésekre van szükség, amely megszünteti az e téren fellelhető lazaságokat, Olyen feladatot nem lehet adni, hogy a szakszervezeti szervek behatóan foglalkozzanaka munkafegyelem kérdésével, csak akkor és abban * az esetben, ha az a gazdasági vezetés vonaláról megfelelően alá van^támasztva. Csak ebben az esetben lehet a pártszervezettől ezen a téren munkát követelni és ugyanígy a szakszervezet részéről is, | Fontos dolog a szakszervezeti bizalmiak beszámoltatása, irányítása, amely nem megy kielégítően és ennek folytán az a munka amit végeznek, az sem kielégítő, A bizalmiak feladata abban merül ki, hogy a tagdijbólyegeket kiadják és az érte járó pénzt beszerezzék, a többi kérdés nagyon halványan szerepel munkájukban. A szakszervezeti irányitó szervek sem számoltassák be rendszeresen a bizalmiakat, i. V'tol pedig a bizalmiak jó munkája rendkívül sok segítséget tud adni az SzB egészének. Hiszen a pártvezetőségválasztó taggyűlések tanulságai alapján, mi is erősítettük pártcsoportjainkat, ezzel párhuza-I____________ £_________________J- í < i - 5 -
