Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1964-01-30
P Ezenkivül, a ken—i PB altal bar ki legyen előadóként odaállítva, nem tudja minden területhez megfelelően adni a tájékoztatót. Itt csak egy lehetőség van, hogy vagy képes azt továbbadni a titkár vagypedig nem képes „ezt megtenni. Kerületünkben egy „néhány vállalatnál nagyüzemi PB alakult: legutóbb a Kakuk elvtarsnoeknel voltam, s meg kell mondani, hogy ott nem aludt senki az ertekezleten; s az Elvtársnő nem csak a titkárin kapott „tájékoztatót adta tovább, hanem-konkrétan a területekre vonatkozóan meg is mondta, hogy mit kell tenniük, megnézniük. tévotétéí Íít 82 í-té h°té felkérjük a VB tagjait, hogy kimenjenek egyes helyekre a PB neveben, de a helyi ismeretek nélkül, nem tud semmit mondani, hogy mit kell ott konkrétan tennie a pártszervezetiek* Ezért, ez csak arra jé, hogy itt tájékozódást nyerjen, hogy jobban tudja ellátni a saját választott funkcióját; de, az ottani adott területen nem tud jóformán semmi segítséget nyújtani. Márpedig az adott területek legfontosabb feladata, a gazdasági feladatok jobb végrehajtása; de, a helyi ismeretek nélkül, ezt nem lehet megtenni senkinek. Ennek érdekében igyekeztünk a megváltozott körülményekhez viszonyítva, a nagyobb egységeket pártvonatkozasban is kialakítani /lásd Panyova/, a ezek az elvtársak odahaza az üzemben jobban el tudnak igazodni és igazítani dolgokat a szaká.^.Qn!on ugíitI# Ezért, a magam részéről igaznak tartom, hogy a gyenge titkárokra bízni a part politikájának -főleg elvi vonatkozású- magyarázatát, az , ?a8yon. fiebLez ea í§en veszélyes is nem egy területen. Ugyanis az onallo jogkorral -most a területi elv tartása mellett": egy 2oo fős part szervezet„titkárát könnyebben lehet megválasztani, mint ahol 10-15 fos a„part szervezet létszáma, mert itt csak ebekből lehet választani ;„ viszont „az igazgatót,stb. nem lehet titkárnak javasolni, mert e két funkció nem egyeztethető össze; de, ezekből is csak azt tudjuk megválasztani, oki elvállalja e funkciót. Ezért van az, hogy 50-70 íf-os ilyen helyeken a megjelenés a taggyűléseken, stb., mert .a el is mennek ide, akkor sem kapják meg azt, amire szükségük van. Amikor az anyagot elkezdtük készíteni, már a Bp-i felől is kaptunk irányítást, hogy meg differenciáltabban vigyük tovább az aktuális teraat. Ily'en csoportos titkári értekezlet már egyszer decemberben * ffi es niost P1: ötféle csoportban lesz megtartva a titkári. Pefeze „ez a vezetésre nagyobb terheket ró, de talán igy jobbak és eredményesebbek lesznek ezek az' értekezletek. Az orvosok, pedagógusok reszere külön csoport van és a függetlenített titkárokat külön, caak a csoportos titkárira hívjuk most be, mivel ők már résztvettek ill. ismerik azt a témát, amiről a csoportos titkárit megelőző tájékoztató szol; külön csoport lesz a körzeti titkárok és a tömegszer, Ye2e ti veze tők reszere18. Tehát, a differenciáltságra törekszünk. A többi titkár részére azonban csak részben tudunk szakosított , létesíteni, mert pl. a textiles csoportnak is csak a gerincet tudtak megadni a textilesek, mert ezekhez embert is kell adni, aki a csop.titkárit vezeti, de ezenkivül a tektilesék talán csak narman vannak jelenleg, a Panyova, Seki, Bp.Har., Csh.lenáru és a Kalapgyar. Ebből is kettőnek /Panyova,Bp.Har./ függetlenített titkára van,.akik ahhoz a csoporthoz tartoznak. De azért be tudunk állítani erre 5-6 embert, azonban a kerületi üzemek összetétele olvan, hogy ezt a „szakosított formát nemigen tudjuk tartani. A part bitkar hogyan tud partnere lenni a kisebb üzemekben a gazdaság: vezetőknek. Ez sajnos igen nehezen megy. Ezért, ahol csak lehet, ki ver alakítani az egy vállalathoz tartozó üzemeknél a Pártbizottságot. Pl: a„Panyovanál a Textilcsomagoló Vállalat milyenőorányitást tudna_kapni az illetékes kerületétől, viszont a nagyvállalatnál ismerik a problémáikat. Ezzel megszűnik az, hogy 3-4 ker-i PB-hoz kelljen szaladgálni egy-egy kisebb üzem problémájával kapcsolatban. -Azonban a tomegszervezeteknek is követniük kellene a pártszervezetek példáját e területen. Itt van pl: a Textilipari Szakszervezet, ahol kimondjak, hogy a területi elvet és a SZOT.Elnökség határozat tat nem lehet megsérteni. Á ' Q 1 i [ - 7 -
