Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1963-09-05
‘ -• (2 ' 2/ VB hatáskörébe olyan funkciók tartozzanak; elsősorban párt vonatko. zásában az itteni vezetőgarnitura és a párttitkárok, az igazgató garnitúra megszűrve, a szakszervezet méginkább megszűrve, de azután sok értelmét nem látjuk, hogy személyzeti- valamint rendőrségi alosztályvezető benne legyen; még a főmérnöki funkciónál is jobban lehet disztingválni. Nekünk a vállalatoknál az a gondunk, hogy ki a párttitkár és ki az igazgató, de utána azt a bizalmat is meg kell adnunk, hogy a személyzeti vezetőjét 0 maga döntse el. A személyzeti vezető, „főmérnök, főkönyvelő, a rendőrség kerületi különböző beosztásainál ha ezt, amit elmondtam, még most nem lehet elfogadni, azt tanácsolnám, hogy hasonlóan a más pártszervezetekhez, ajánlanám a kerületi I.Titkárt felruházni azzal a hatáskörrel, hogy vele konzultáljanak a személyzeti vezető beállításában, de nem szükséges est a PB-nak megvitatni. Ez kapcsolódik a délután tárgyalandéhoz. Stadinger elvtárs: Teljesen egyetértek - ki is jelöltem egypár dolgot - azokkal, am.it a Méhes elvtárs elmondott. Ez egy gigantikus nagy terv. Tényleg nem indokolt,- hogy ennyi funkció ide tartozzék. Egyáltalán nem „indokolt, 40 tömegszervezeti vezető szintén nem indokolt. Talán kétfelé kellene ezt bontani, bár nem tudom, hogy tényleg megtété érett-e a helyzet arra, hogy igy átértékeljük a dolgot. Azonban véleményem szerint, arra még nem érett meg, hogy teljesen kihagyjunk funkciókat a hatáskörből, viszont nyugodtan szét lehetne választani. Ha jól megnézem, összeszámolom, van itt egy 14o fő, aki ide tartozik. Pl, a függetlenített KISZ-titkárokat is bevették, pedig e munkát feléjük nekünk a KISZ Bizottságon keresztül kell elvégezni. Tehát egy 50 embert nyugodtan ki lehet venni innen. A személyzeti vezetőket xs nyugodtan ki lehet venni, esetleg egyet tudok, akit bent kelfagyni jelenleg, „mégpedig az újat, vagyis a Pamut nyomé ipari vállalatét. /T.festőből kinevezett Turáni elvtársat./A hatásköri lista és a minősítésekben való részvétellel kapcsolatban az a velemenyem, hogy ez két dolog. A hatáskörben vannak azok, akik ide tartoznak hozzánk áthelyezés, stb. szemponfcj abol, s„akiknek a neveiéaéórt éo fejlödésóért bizonyos felelősség xs terheli a hatáskört gyakorié szervet. Ezt még szortírozni : kell, hogy melyiken, ki vegyen részt. Ehhez még annyit, bo-y PB-ta1 minősítésénél csak PB- és VB-tag minősitésónégcsak' VB-hagfiehet je- 1®“,! + J* Y1 9lanoB:i-’uanx lGheű» n°S7 csak a felsőbb szerv vehet /Dohon no?y l? Íjeí*es Qlvtárához 53 ember tartozik. 1 tS- mindenütt kellett resztvennie, hanem fel ifivel e ÚPfSYtétéűfté ? rgtali2úc-ió tartodPÍtíToSáf uya.uoriatilag 12 embert minősít./ fzuksegeoek, de nem lehet áltaÉnositani, ° ^ i\./t ívt elhangzó oi^alc QZG.T,in*t o'b hol 1 ptip ^ c? íít»ti-í o i í otó-f 4 a VB elé hozni,. faciieno szúrni a listát, s meg egyszer Tóth elvtárs’: A minősítéseknél a VB-ta^ok bevontéival elviTM-, „ . de nem tartom jé do lomnak a módszert mert V vn • ff1? ‘ G^ob ertek, leterheli. Ezenkívül,'SŐo“a múőtéáté;JYtékŰ ““Si'fokuan nem ismerik elc%gé az emblrt tohít ltórt Y kellene venniük, Viszont helyesnek ás ióSak tlr+nS Lfi í ,1 íaFto“ eSeszen helyesnek lapozásokat, szLben^ttdin.KPúfaKkűT ? kulo?ba?° visszatérő fogkülönböző feladatok é" cél -P+íí. -íté. úrssalmert pl, lehetnek olyan tatás, stb. ás ha ezekre két áí múlva kertinek úí *&* “? akkor azok már ideiüket múlt-ív ülnek, ill, törnek vissza, van szó, hogy az A emLT ffkeXPffíffi ¥3Sek: fi 1« arrál jón, hogy beiskolázta-e magát stb fi £sitett» aa érdeklődsmaw~ fa-.3«:“íí.r.bK-,agí\s!BS!!>- i • 7 • ' _
