Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1963-05-16
\ I - 14 -^ » A tsz-ek részére adott segítő munkát lehet szélesíteni az esetleges jogi- közgazdasági, stb. kérdésekre való sötétség adásával i . Király e: Sz a 25-3o tsz, fejlődésükben igen nagy távolságra vannak egymástól. Van olyan hely, ahol arra kell biztatni as embereket, hogy álljanak, munkába, pl. Nézsán kevés ember és rossz minőségű munkát végez; KrsekvaLkerten r-.eaiy a tsz-tagok arról panaszkodnak, ho ;y /lékik nincs munkájuk, ugyanakkor más tsz-tagok v'annaé bevonva munkába. Szórt úgy gondolom, krsekvaákerten nem fontos, viszont dézsán igen fontos az emberek műnkéra való ösztönzése. Tovább" a járás egyes tsz-ekre adja meg a legfontosabb feladatot, s ennek inegoléá'ára kössenek szerződőst, tehát kon: rátán irányítsák el a patronáló vállalatot. A gazdasági segítség kérdése; Itt nem az aj óidé ko zásról van azó, hanem pl. ott van a I.Iagyar-Cahszlovák Bar át só, ■ tsz. 5 millió ~oi ruházott be, ezek között van olya;; létesítmény, amely irániéi millióba került és egy csomó hiba van ebben a létesitn Ínyben, o most újra fel kívánjuk hivni az elvtársak figyelmét a meg meglévő hiányosságokra. Igen komoly politikai, ~:azdas'ai ség:: tő' munkát is jelent ez, mert komoly gazdasági munkáira tanítjuk meg ezzel az elvtársimat. L Kpyen ezt az iparvállalatok könnyebben tudják megcsinálni, vi ..sont ebben még kévéj .tapasztalatuk van a tsz-eknek. fi ■ r:só,kember kérdés "ben; ITem egy hal,yen tapasztaljuk, honv ők am-ik küldenek ing.iskolára embereket. Azt viszont kevésbé tapasztaljuk, hogy ipari iskolára kellenének emberekét, azonban a baromfinevelő, stb. kezeléséhez egyre inkább szükségük lesz ilyen ké -zott : ' r emberei re is. ál fordulnak pl. olyan esetek, hogy a baromfikeltető berendezésének kezelési módját nem adta át az építő vállalat, ebből természetesen az követkeik, hogy magas a baromfikeltetőben az a rónia tartalom. Továbbá egy-egy üzem vállalhatná, hogy egy villanyszerelőt, egy lakatőst képez, ki a tsz részére és ehhez nem kell semmi ösztöndíj rendszer, s ez az egyik legkézenfekvőbb helyzet, mellyel a tsz-ek ilyen problémájának megoldásához segítsó et tudnánk adni. A járási munkával kapcsolatban; A szemünk előtt zajlott le egy egyesítés, amire az elvtársak joggal- azt mondják, hogy helytelen! De",” ha előtte megkerestük volna egymást, ez nem fordul elő. A pártszervezetek erősítésének kérdéséről; Az anyag utal rá, hogy van egy csomó maximalista. Egy sor becsületes, szorgalmas ember van, gte ■ megsem volt egy tagfelvétel sem. Erre, a Szarvas elvtárs azt mondja, itt nagyon vallásosak az emberek, s mi lesz akkor, ha a templomból jönnek at a taggyűlésre. Vagy pl: valakiről megkérdeztük, hogy igen szorgalmas,_ rendes ^embernek tartjuk, miért nem veszik fel"párttagnak? , erre azt mondták, hogy jó, rendben van hogy szorgalmas, de nem tudjuk, hogy belülről valóban velünk-van-e. Talán részben magunk is hibasalc vagyunk ezért. nzl a munkánkat segiteno, ha a patronálok hosszabb ideig tudnának iont lenni a tsz-ben, azonban ennek gazdasági akadályai vannak. Magam ug/an le szoktam menni reggel ós éjfélkor -jövök haza, de ez köves iao. Egy kethetes lenn tartóskod ísnak úgy gondolom nagyobb eredménye- lenne. a ézárnogkal kapcsolatban; véleményem szerint, ezek sok minden 1- takarnák. dl.: a Dimitrov ős az érsekvadkerti' tsz-ben a 3o~--os munkaegységgel majdnem ugyanannyit kanták, mint akinek 4o~ -oa a munkaegysége, Azután ni: a Dimitrovban 34o ü-öl kukorica kapálására kapá. ■ 1asara adtak egy munkaegys ;et, a Magyar-Csehszlovák Barátságban viszont 280-ra. Ezeket esed: az összehasonlitliatóság miatt említem meg. ^Továbbá, van olyan tsz., ahol már az induláskor felvette’.; egy 7 9somo °l<yan smbert, akikről tudták, hogy nem fog dolgozni a tsz-ben, de annak -tagia lesz, viszont ezek az psztőszőmot növelték. Satalpyszkx_e: A patronáló munkával kapcsolatos jelentőst végeredményben jónak _lehet ittoudani. Hosszantartó tapasztalatok alapján, meg lehet éllaritani azt, hogy a patronáló személyek kiválasztása az üzemek részéről a legfontosabb feltétele a jó patronáló munkának. Amelyik tsz. mar jól végzi a műnké’.1 át, innen át lehetne irányítani a patronalo üzemet egy gyengébb területre. ^ ; —— ---------------------------------------— i mmmammamBmmmammm ’mummatwtmtaxtmvr--,
