Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1962-06-29
- 11 -# oktatás, A Budapesti Harisnyagyárban a pártszervezet figyelemmel kisen a lcadernevclést, melynek alapján felhívták a figyelmet, hogy nem mindenhol kielégítő a gazdasági vezetők kadermunkája. Legutóbb napirendre tűztek a főkönyvelőség kádernevelési és káderutánpótlási munkáját. A partszervezetek irányitó munkájának megjavításához feltétlenül szükséges lenne, hogy a vállalati pártbizottságok és pártvezetőségek a - laposan ismerjék meg a személyzeti munkára vonatkozó kormány- és miniszteri rendeleteket. Az a tapasztalatunk, hogy a pártvezetőségek rt közel sem ismerik ugy ezeket a rendelőtöket, mint a vonatkozó párt - határozatokat, A Sclyemkikószitőben a pártszervezet nem tett intézkedéseket a határozat végrehajtása érdekében, mert "elég ónálló a személyzetis ahhoz, hogy a, feladatokat megoldja." A Goldbergerben nagyon időszerű lenne a kádermunka napirendre tüzese, azonban eszel megvárják a Végrehajtó Bizottság állásfoglalását. A vizsgálat alapján megállapítható, hogy a Politikai Bizottság határozatának ismerete hiányos. Nem került cl ogyértelműén mindenkihez, akik szamara a határozat feladatokat szabott meg. Általában megrekedt ' _ a Par^VGZ-tőségeken belül. Azonban itt is csak bejelentések formájában került mogtargyalásra. Külön a kádermunka egészét magában fogl-aló napirenden nem szerepelt, s igy ezzel magyarázható a jelenleg fennálló helyzet. A pamutipari vállalat* :nál a párttitkár elvtársnak nincs véleménye, személyzeti kádésekben általában nem nyilvánít véleményt, sem az egyes káderekkel kapcsolatban minősítések alkalmával, sem az egész személyzeti munkát érintően, amit azzal magyaráz^ hogy még nincs elég isme - rete határozott vélemény kialakításához. Szerintünk ez nem elfogad - ható /a párttitkár 3 éve van funkciójában/, ^ A Budapesti Harisnyagyárban a pártszervezet fellépett a birálat cl főjtóival szemben, melynek erodmonyeképen egy üzemvezetőt leváltottak i a finomharisnya részlegnél. A Csillaghegyi Lonárugyárban is előfordult, hogy iigycímeztctni kellett gazdasági vezetőt ilyenirányú helytelen magatartása miatt. 15 ;” 1 ~ "”_J '• 'áeeeWWEBWWBIMHBieW® J > : 1
