Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1962-06-29
*#•#■■*■1 <* ” " *j»’ 1WHWOTgi r í ' : [ A textilüzemek személyzeti apparatusa, valamint a felsőbb gazdasági vezetők értik és lényegeben helyesen alkalmazzák munkájuk során .a pár - tonkivüliek funkcióba állítására vonatkozó párthatározatot, ' V Minősítések* j *-n ■i»T-rtn--*--r— • ■* ^ A káderek egyszeri minősítését a textilipari üzemekben, egy-két kivé - téltől eltekintve, elvégezték. Üzemenként egy-két minősítés van csak elmaradva azok közül, akiket már minősíteni kellett volna. Az 1957~58-ban készített minősítéseknél még nem érvényesült teljes egészében a nyilt és őszinte birálat a káderek felé. Miután az első minősítésekben eijg gyakori az ellenforradalom alatti magatartás tísz - tt tázjsa, s az ebben rejlő negatívumok - nem tudatos kiegyensúlyozására - az ember jellemére, magatartására vonatkozó bírálatokat csak érintőlegesen vetettek fel. Pl, Pamutipar, Goldberger* A későbbi időben végzett minősítéseknél fokozatosan tapasztalható fejlődés, mind a hibák felvetését illetően, mind a minősítések módszerét illetően. Törekednek a személyzeti vezetők arra, hogy a minősítések alkalmával tisztázzanak minden kérdést ugy, hogy azzal az egyes kádereket ne sértsék meg, A káderekkel való foglalkozások során mind a gazdasági vezetők, mind a személyzeti vezetők emberségesen foglalkoztak a minősítettekkel, de emellett - főleg az -utóbbi időben, - a reális helyzet ismeretében bátran bíráltak is. Ez a megállapításunk egyaránt vonatkozik közép,- fe és vezetőkáderekre, A minősítettek véleménye alapján határozottan megállapítható , hogy a velük való rendszeres foglalkozás jótékonyan hat gazdasági munkájukra, A róluk, alkotott vélemény ismeretében növekszik a káderek önbizalma, mert érzik, hogy a gazdasági vezetés bizik bennük* I \ , \/ Az első minősítések 1959-ig befejeződtek a Famutiparban, Goldbergerben, Csillaghegyi lenárugyárban és a Budapesti Harisnyagyárban, A többi üzemekben pedig a minősítések lényegében az elmúlt évben fejeződtek be, Az első minősítések befejezési idejétől függetlenül, a másodszori mi - nősitések ebben az évben kezdődtek meg. Szükségesnek tartjuk megjegyezni, hogy az első minősítések elkészítésénél a munka oroszlánrészét a személyzeti vezetők végezték cl, A káderekkel való foglalkozás decentralizálása során fokozatosan javítani kell a gazdasági vezetők káderlo
