Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1961-07-13

—

; ■ ' '

, ^ 2* sz* épületelemgyárbán korábban is rendszeresen foglalkoztak a

normaváltoztatásókkal, amit bizonyít az alábbi néhány példa;

1958-ban 1 m^-re fordított bér 56,7 érát tett ki, 45o,-Pt költséggel

1959 11 1 11 » 36,5- n •' tT 314,- 11 »

1960 " » ti »» 31#4 „ „ „ 267*-"

1961 l! I,l.-V,31.-ig t! 26*4 •** u 22o.- " "

A Pol,Biz, határozata után kiadott intézkedések e vállalatnál komoly zavarokat okoztak, ami kezdődött azzal, hogy a vállalat ütemszerüen az előbbi példákat folytatva, f. év III, hóban normarendezést hajtott végre, Ezt követően a minisztérium elrendelte, a műszaki, majd két hónappal később a statisztikai normák bevezetését. így rövid időn belül a vállalatnál három általános norraarende^zés volt, arai nem váltott ki lelkesedést a munkások körében, A munkások részéről törekvés van arra, hogy a régi bér elérését az állé idő beírás növelésével érjék el. jgy pl. a vasúti aljnál az állé éra a korábbi 3.3%-ról, ló,3%-»a nőtt. Ezzel á dolYözók

az ellenkezőt érik el, mivel.az álló 'érák alacsonyabban vannak-díjazva, ■' mint a .teljesítmény és igy kereet-csökkenésben részesülnek. .Ezen risak az utóbbi időben történt - politikai fel világositő. munka hatására - változás. .

Ma mar ^csak szórványosan fordulnak elő az építőipari vállalótoknál is bérviták es elegendőnek látszik az e téren kifejtett agitációs munka a ‘ felvetett kérdések nyugodt rendezésére. Annak ellenére, hogy az épitő- .' iparban a.teljesítmeny és időbérben dolgozók részaránya kedvezőnek mondható,/ kb. 72% a teljesítménybérben dolgozók száma / a téglaiparban van olyan törekvés, hogy ezt az arányt tovább javítsák a karbantartó laka- rt; tosoknál^folyamatban levő időbér + prémium fizetési rendszer bevezetésével. Egyéb területen a teljesitmónyber kiterjesztése ezideig nincsen ' tervbe véve*

Legnagyobb hiányosság az építőipari vállalatoknál az előkészítő munkában volt. Ebből fakadt, hogy egyes helyeken kezdetbem nem volt kellő összhang a párt ős szakszervezet., valamint a gazdaságvezetés között. A vélemény elterosek általában a.problémák meg nem értéséből fakadtak. Kevés segítséget kapQtt a Csh, Téglagyár vezetősége a szakszervezeti bizottságtól, ugyancsak nézeteltérések voltak az Északbudai Téglagyár szakszer-.. vezeti bizottságával is, ahol egyes esetekben a szakszervezeti funkcionáriusok szembe helyezkedtek a bérügyi, illotve munkaügyi dolgozókkal.

i\Z

r ■ . • , 7/7% :"ű . ■ pí ■-.■ /C-Wí-'-d p/ff/

0-.-ú;;/;-;ú:-