Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1961-01-12
'í * - 2 -A VB megfelel a kollektív vezetés követelményeinek, a Pártbizottság útmutatásainak megfelelően dolgozik, közösen határoznak és a végrehajtást is közösen oldaják meg. A VB nem türelmetlen, általában"inkább túlzott türelem tapasztalható egyes személyekkel szemben pl. BRG stb. Ezekkel az üzemekkel többet foglalkoztunk, ugy is lehetne mondani, hogy sokat. Az irányitó és elvi munka. A VB felsőbb szervek útmutatásai alapján irányit, minden kéthétben van titkári értekezlet, egy hónapban egyszer egésznapos, ahol alaposan megbeszéljük a feladatokat, útmutatásokat, amit a titkárok levisznek a pártszervezetekhez. Minden kéthétben van összmunkatársi értekezlet, ezen részt vesznek a függetlenített üzemi titkárok is. A PVB munkaterve is rögzíti az ellenőrzés feladatait, ezen túlmenően nemcsak a munkatérbe rögzítjük, hanem egy-egy üzem is beszámol a VB előtt. Ezen túl az apparátus is ellenőrzi a VB munkáját. Az appaártus gyengesége az ellenőrzés gyengeségét is tükrözi és itt néhány olyan vonatkozásra szeretne kitérni, ahol a VB munkájában hiányosság mutatkozik. Az e^yilc ilyen, hogy az igényességet növelni kell, ^ az előterjesztésekkel eleg sokat foglalkoztunk, mert nem ütötték meg azt a mértéket, amit kellett volna. A jövőben ugy kell ezt megoldani, ha nem olyan előterjesztés kerül a VB elé, ami a követelményeknek nem felel meg, le kell venni a napirendről, vissza kell adni. Ugy is lehetne javítani ezen, hogy csökkenteni lehetne az Írásos előterjesztéseket és jobban kiválogatni azokat a személyeket, akik az előterjesztést készítik, és jobban kiválasztani a napirendet is. A másik dolog, amiről beszél, hogy a VB tagjai nem rendelkeznek kellő közvetlen tapasztalattal, lehet ugyan állást foglalni egy üzem tapasztalatai alapján is, de sokkal jobban lehet, ha a tapasztalatokat több helyről szerezzük be. Ezért a jövőben egy-egy VB ülést a helyszínen fogunk tárgyalni / BRG/ Ez jó kezdeményezés de önmagában nem elég, véleménye szerint a VB tagjainak kell megtalálni a módot arra, hogy egy-egy napirend tárgyalásához szerezzenek minél több közvetlen tapasztalatot. A tájékozatlanságból adódóén előfordul, hogy a vita sok esetben csak a megállapításig jut el, de nem tudjuk meghatározni a követendő utat. A PVB ülésen nemigen hozunk határozatot, „az „előterfi jesztést elfogadjuk, vagy kiegészítjük. Felvetődik az a kérdés„is, hogy helyes-e ha minden napirend kapcsán határozatot hozunk, véleménye szerint nem. Helyes ha meghatározzuk a közvetlen tennivalókat és ezt a titkári értekezleten ismertetjük és amikor a következő munkatervben erre a témára visszatérünk, akkor ez abból isndul ki, ami ezt megelőzőleg téma volt. Véleménye szerint a VB tagjainak jobban kell ismerni a felsőbb párt3zervek határozatait, melyek itt a Pártbizottságok bármikor rendelkezésre állnak. Többet kell törekedni arra, hogy megismerjék a párthatározatokat, ezt szervezettebbé kell tenni. A másik ilyen gondolat, hogy a VB-nak jobban kell elemezni a kerület politikai problémáit és azokból több következtetést kell „levonni. A PVB külső tagjainak jobban kell, hogy ismerjékaz apparátus problémáját és munkáját. Véleménye szerint a külső elvtársak ezt nem ismea*rik eléggé. Nem lenne haszontalan dolog, ha azok azé elvtársak, akik nem üzemi titkárok, időközönként részt vennének titkári értekezlten, összmunkatársi értekezleten, hogy jobban megismerjék a problémákat. Véleménye szerint egy kicsit bátrabban kell hozzábyulni a fital erőkhöz. Az utóbbi hónapokban elég sok vita zajlik Ift, ahol felvetődik az apparátus munkájának gyengesége, most mar 1 hónap óta eleg alaposan vitatjuk. Idetartozik az is, hogy elvi politikai kérdésekben járatlanok, _reszletkérdésekkel foglalkoznak, nem ugy a VB tagjai. Erre igyekszünk átállítani ax3CBxanodcá^á± az apparátus munkáját, hogy _ a „követelményeknek megfelelően dolgozzon. A„VB-on belül több elvi vitát kell folytatni, nemcsak az adott kérdéssel kapcsolatban. 1 í ta i .
