Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1961-03-09
f amarawMnMKHonKmMmi awwiwf üwihii iMiiMmaMBiBieafl —•> 4 ' " | * - ♦ I ) A párt tagság többsége megértette a határozat jelentőségét, de azért akad olyan is, mint pl, a Gázgyár egyik raktárában dolgozó párttag, akinek az volt a kérdése, rtmit hoz ez a határozat végrehajtása az én zsebemnek?" A pártcso portért ckezletek többsége elérte célját.: a. kommunisták megismerték a Pol. Biz. határozatát és annak alapján az üzem intézkedési tervét. Javaslataikkal kiegészítették és a jelen időszakban aktiv munkájukkal segitik annak végrehajtását,.. Feladat az, hogy ezt az aktivitást és kezdeményez őkészséget, ami az értekezleten tapasztalható volt, továbbra is felszínen tartsák a pártvezetőségek és szervezett utón segítsek a javaslatok megvalósítását, A„ pártcsoportok eredményes munkáját azonban sok gátló körülmény akadályozza, elsősorban a pártvezetős égek hiányos irányi tó-munkája, elavult munkamódszere, .A BRG.-bon, mivel a pártvezetőság későn és nem körültekintően készítette fel a párt biz almiakat, n pártcsoport tagjait, újságcikk nlap; ján tájékoztatták a Pol,Biz. határozatáról, A pártv ez et Ő3 égnek ez a mulasztása nem tette lehetővé, hogy a pártcsoportok azonnal be tudjanak kapcsolódni a munkába# A Pamutipar pártv es ctőségé még a jelen időszakban is havonta egy alkalommal tart pártcso portért ek ezletet, s munkájukat l/2 évenként értékeli. Ez a módszer helytelen, mert a határozat ds az intézkedési ^ terv végrehajtása megköveteli a párttagság gyakoribb, közvetlenebb megbeszéléseit, de megköveteli a pártvezetőségek gyakoribb értékelő munkáját is. Gátié körülmény a munka eredményessége szempontjából 1-1 üzem sajátos helyzete is. Pl, .. Gázgyárban az alap szerv ez etek elég száttaf goltak, több műszakban dolgoznak a kommunisták. Itt jóformán a pártbiz.alminak egyenként kell beszélni a kommunistákkal, ami túlmunkát jelent n pártbizalmi részére é-: •-> 'Ikiilözi a tapasztalatcserét* Az üzemek ul.^gyikében tapasztalható, hogy a pártbizalmiak egy része nem elég önálló, nem elég kezdeményező. Ahol a párt bizalmi ön— állót lan ás nem kezdeményező, otJ a kommunisták aktivitása sem volt ki-I elégítő, javaslatokkal alig éltek; mint pl. a Gázgyár karbantartó üzemében. Könnyebb a Nyersolaj szív a ttyugy ár pártv ez etős égének helyzete, mivel ott egy pártvezetőség van, a pártbizalmiak közvetlenebb irányítást kapnak. A pártvezetőség káderkiválasztó munkája is kedvezőbben alakult. | I
