Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1958-05-22
; ! tó 1 l ' - a -islaiSxitóviítentó b lf Stb--A part éB 8 vállal. Is vezetés mutetko ?kUtó ’P 30, Úgy a te meleg területén, aphol lazaságok is megtenal SS”*’ övezetei értekezleteken, lent az üzemben toteofro)|?auS!D íl9 MP lg020l3t1^ hiányzás veit, ez ellen erélyes teán.” embetetetóklkl tótó aze,ÍP°3tott **> mindig érvényesülnek, bte nem ote tóink , í Joli;oznak, de osztály szempontértélé tó vflo£ De 1;JSyobb baj hon a munkásosztály nem kielégítő L7aPb9-'baSaVö1.* A téglagyárakban ezen a téren általáén még k?l L^iÍ4rl??1rviV^01®?t;^ÍUmbÓ1 m0Sb 1 Sernek technikusokat, ezeV líLi megkísérlik íeltrissitem a vezető gardát. A tömegszervezetek közöl elsősorban a szakszervezet működik Van itt llíVllZT^ PU V0latei 3 besorolása szLfnt befizet egész évben 90-100 forintot, viszont év végén se géb’ címén Hwtótérm te " ,* lndul lfemet 8 tags zei’ve zes. a Nő tanács is aktivon dolgozik. ook esetben, sokféle kérdésben fordulnak a pártszervezethez ol az ^ uj berezesi rendszer bevezetésekor, vagy felhívjak a port fí gyeír-t le be t ösége kre ) !,z otetér i • © 0 epitve. Altalaban tapasztalata, hogy az emberek nem szeretnek jelentést adni, inkább beszélgetések sorantóőÉitetótól dolgokat, nehezsegezket, problémáikét. < páltblzalmiakra rteétee mé/a tef?I Napirendre tűzték az oktatás kérdését, a szakszervezet és a rv.rtrcTM ^ tok munkáját. Most értékelték a reszortosok mókáját. P^tcsopor-Beltették a kérdést, hogy a vállalat vezetője és az, üb. elnöke ho-vari* hajtják végre a pártszervezet határozatait. A hiányosáig ef / Sfí az^Z?nZe^n V3nn7 elt^sek. Vannak kérdések? melyek közve?le?ül Hifim f'3 tartoznak, vagy az üb. elnökére, de a végrehajtást intabb Í V01?4 elsősorban a népszerűtlen dolgokat. Pl. véleménye szetartózik de nál ű,k**a ne té eldö rltéce ae“ 8 személyzeti előadóra . í« a népslteteí ?|adteo^g?ehlteIIt:Ct ’’U«’0rt" todw’- '“ekl 0^ Vannak már v<ozások a munkafep've len területén í a at*- © . teiteétenLte'i'fi tehnera .“detetótevtesz-ÍSetetepnek $1?**°* kS3ytBl«k rátérni erre a m űszerre es erff U%Q íszYíHPII*7FqI£ ^renyezést. Bg/s 3^teeSsí\lteeteeketetea1aSéteánvffte?eZk?ir1Í°0?v telST tudomásűf' EzteSkÉ-tefbÉteb31 teet8bbször mindezt’fejbólogatéssai viszik ragad j'a ki az J h íbeo hasznos, de legtöbb esetben a kezdeményezést le kell síi itteni 8 vezetoaeg tagjai kezéből. Véleménye, hogy kicsit AkollPicíJ'i 1\*Z elv társnak ezt a módszerét. U kéídlií? 7 téö3ael taPcsolatban meg kell említeni a gyártásvezető kérdését. A gyártásvezető, Hódi elvtars, nem kéri ki a nártveteetőSte f ' velemenyet semmiféle komolyabb szakkérdésben, tehát egy-egy intéztedost a gyár valamelyik telepév. 1 kapcsolatban anélkül hajtevéf-fe hófolt bahoni ílédteelvfcursatfkesen megbeszélné. Kissé jobban kézben kellene •/• /|0 ' á a, t ’km * ««»£-, i msmSm
