Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1958-05-22
, < , 3 _ Kurucz Pál élvtárs: Hogy mennyire fontos véleménye szerint a kommunista„ "frakció megteremtése, azt bizonyltja a náluk tegnap lezajlott üzemi tanács ülés. Itt a munkaruha juttatás volt napirenden. Láthatóan meg kevéssé öntudatos az üzemi tanács néhány tagja ahnoz, hogy el tudja bűrálni, mi jár, és mi nem jár. Ezen az ülésen pl. olyan hangulat alakult ki, hogy "mindenkinek minden jár"* hogy a fizikaiaknak is jhr* a műszakiaknak is,, csupán a kihordási időben van eltérés.. Szinte káosz keletkezett. Végül ő maga volt kénytelen hozzászólni és igy megváltozott a hangulat, legalább is a kommunisták„megér tették a kérdés lényegét. Amig az üt. egyes tagjai ennyire kevéssé öntudatosak, addig létre kell hozni a komm. frakciót. „ / A Száll.bér.-ben a nyilvános üt. ülés kiserlet volt és az ülés utáni hangulat azb bizonyította, hogy jó hatással volt a dolgozókra. Még/ eldöntésre vár a szavazati jog kérdése. Legyen nyilvános az üt. ülés azért is, mert még kevéssé van népszerűsítve az üzemi tanácson bélül végzett munka. Győrfi Károly elvtárs: Ez a szerv hasznos tevékenységet fejthet ki és fejtet b ki már ezicfáig is. A statisztika az ő részükről nem jó /Textilfestő/, mert van kb. 19-20 fő 35 éven aluli üt. tag is. A volt mun^ kástanács tagok száma maximum 10. A KISZ-től kértek javaslatot az üt.— ba és ezek a tagok nagyon aktivan dolgoznak. A vállalatvezetés hatáskörét nem sértették meg. Helyesnek tartja, hogy az üzemitanácson belül ne legyen kommunista frakció, mert lényegében kettéválasztaná ezt a szervet. A szakszervezeten belül legyen kommunista frakció. A napirendi pontok előtt összehívják„a műhely titkárokat, pártbizottságot, uzembizot tóágot, az összes napirendi pontot alaposan megrágják. Határozatot nem hozhatnak, de megbeszélik ezeket a dolgokat, hogy egységes álláspontra jussanak, és ezt az álláspontot az üb. magyarázza meg a dolgozóknak. A munka-és védőruha juttatás kérdésénél hiba volt, hogy ezt az egész kérdést nem jól készítették elő. Ha előzőleg mindenkinek a kezébe„ adták volna az írásos anyagot, amely a védőruha kérdését ismerteti, akkor nem érte volna őket ilyen megepetés, Saját hibáját látja„ebben. Kívánsága, bárcsak termelési értekezleten lennének annyira aktivak, mint szarankás üt. ülésein. Kétségtelen, hogy ezerre az ülésekre nagy fontosságú, komoly problémákat visznek, ta Tény, hogy az üzemi pártszervezet ós a vállalat vezetés az előkészir tésben f lebonyolításban legalább annyira fáradozik, mint maga az üzemi tanacs. A vállalat vezetése általában végrehajtja a hozott határozatokat, bár a legutóbb 4 főnek a besorolását nem fogadták el úgy, mint az üt. határozata szólt. A jelentésben szerepel a "kifelé való dolgozás." Eddig sok népszerűt— * len dolgot tárgyaltak meg. Felvetődött az üt, tagjainak állandó munkával való ellátásé. A rendelkezés azt mondja, hogy az üt. két ülése között az üzembizottság végzi a munkát. Időszakos feladatokat kapnak a tagok,„pl. a munkaruha ren deleteb az üb. tagjaival kibővített bízott sag„ készitetbe elő és a bizottság munkája jó volt. Az üt. tagjai kapták feladatul az egész bérkérdés üzemen belüli megvizsgálását, illetve ezt a szakszervezettel közösen végzi. Nagyon fontos, hogy az „ülések anyagát egy-egy fontosabb napirendi pontnál néhány nappal' előbb kiadják. Megfelelő ve ze tó s melle b t az üt. nagyon hasznos szervvé válhat. Szaló János elvt.: Jelenleg a Hajógyár üt. tagjai kivétel nélkül szervezebt munkások. De nem erőszakolták a dolgozókat arra, hogy csak szakszerkezeti dolgozókat vehetnek be az üt.-ba. Véleménye szerint az üt. tagjai a határozatok hozatalánál, végrehajtásánál egyéni példamutatással vehetnek részt. Működtetésűkkel kapcsolatban, ennek biztosítékát abban látják -amit a jelentésbe is bevettek ~,hogy az üzemi bizottságok társadalmi bizottságaikat erősítseK meg* c o Mf é tmmmmMieammmmamtií mm/vmsmm'nviz ' - ■
